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【判断题】【消耗次数:1】
可编程序定时器/计数器8253中有三个独立的计数器。对
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
可编程序定时器/计数器8253中有两个独立的计数器。
①
正确
②
错误
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【判断题】
可编程序定时器/计数器8253中有四个独立的计数器。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
可编程定时/计数器8253中含三个独立的16位计数器。
①
正确
②
错误
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【单选题】
8253是可编程定时/计数器芯片,它内部有()。
①
三个定时器
②
四个定时器
③
二个计数器
④
四个计数器
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【单选题】
可编程定时器/计数器 8253 能输出方波的方式是( )。
①
方式 0
②
方式 l
③
方式 2
④
方式 3
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【判断题】
可编程序定时器/计数器8253的控制字为一个字节。对
①
正确
②
错误
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【单选题】
可编程定时器/计数器8253能输出连续周期波形的工作方式是。
①
方式2和3
②
方式1和2
③
方式3和4
④
方式4和5
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【单选题】
8051单片机有可编程定时/计数器。
①
1个16位
②
2个16位
③
2个8位
④
3个8位
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【判断题】
可编程序控制器的内部等效继电器中的计数器可用作定时器使用。
①
正确
②
错误
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【单选题】
当8253A可编程定时/计数器工作在()下时,需要由外部脉冲触发开始计数。
①
方式0
②
方式1
③
方式2
④
方式3
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随机题目
【判断题】
福利待遇属于双因素理论中的激励因素。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织中人的行为动力主要有三种类型:物质动力、精神动力、信息动力。
①
正确
②
错误
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【判断题】
入住ICU护理单元的患者一般实施个案护理的护理工作模式。
①
正确
②
错误
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【判断题】
护士的基本档案属于护理管理信息。
①
正确
②
错误
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【单选题】
护理管理者需要具备的基础知识主要包括
①
管理学科的理论
②
专业知识
③
决策能力
④
创新意识
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【单选题】
冲突的产生是在冲突基本过程中的第几阶段
①
第一阶段
②
第二阶段
③
第三阶段
④
第四阶段
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【单选题】
管理人员在差错发生之前进行的预防性控制是
①
前馈控制
②
同期控制
③
终末控制
④
反馈控制
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【单选题】
美国心理学家赫茨伯格认为,地位、安全、工作环境等因素是
①
激励因素
②
心理因素
③
保健因素
④
生理因素
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【单选题】
提出PDCA 循环的的管理学家是
①
泰罗
②
韦伯
③
法约尔
④
戴明
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【判断题】
使新员工熟悉组织、适应环境和岗位的过程,称为岗前培训。
①
正确
②
错误
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