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【判断题】【消耗次数:1】
在员工中开展公共关系知识讲座,提高员工的公共关系技能,是内部公共关系工作中一项经常性的工作。它属于公共关系的“教育引导”职责。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
公共关系学者是公共关系的专职高级工作者,为专业的公共关系咨询公司工作。
①
对
②
错
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【单选题】
组织开展公共关系活动的基础是( )。
①
公共关系意识
②
公共关系观念
③
公共关系状态
④
公共关系策划
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【单选题】
组织开展公共关系活动的基础是(? ?)。
①
公共关系意识
②
公共关系观念
③
公共关系状态
④
公共关系策划
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【判断题】
公共关系实施是公共关系工作程序的第二步,它不仅处于公共关系工作程序的核心地位,而且是整个公共关系工作成败优劣的关键。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在完成了公共关系调查研究以后,公共关系活动就进入到了实施阶段。这是公共关系工作中最富有创意的部分。
①
正确
②
错误
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【判断题】
公共关系部是贯彻组织公共关系思想、实现公共关系目标的专业性机构。
①
正确
②
错误
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【单选题】
社会组织开展公共关系活动的基础是:
①
公共关系观念
②
公共关系状态
③
公共关系策划
④
公共关系意识
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【多选题】
以下对公共关系描述正确的是( )
①
公共关系在短期内就能给企业带来销售收益。
②
公共关系的目的是与公众建立良好关系,最终目的还是为了提高产品销售。
③
公共关系也是企业和消费者的一种沟通
④
公共关系是一定组织与其相关的社会公众之间的相互关系。
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【单选题】
下列不属于公共关系策略的是( )
①
公共关系宣传
②
公共关系活动
③
公共关系意识
④
公关销售
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【单选题】
公共关系是一项()促销方式。
①
一次性
②
偶然
③
短期
④
长期
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随机题目
【单选题】
劳务派遣方必须以()形式存在
①
行政机关
②
事业单位
③
公司
④
合伙企业
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【单选题】
工龄3年的职工每年可享受的法定年休假为()。
①
5天
②
10天
③
15天
④
20天
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【单选题】
非全日制用工是指劳动者在同一用人单位平均()的用工形式。
①
每日不超过4小时,每周不超过20小时
②
每日不超过4小时,每周不超过24小时
③
每日不超过5小时,每周不超过20小时
④
每日不超过5小时,每周不超过25小时
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【单选题】
关于不定时工时制的说法中,错误的是()
①
工资基准适用最低工资标准。
②
只有法定假期工作才算加班,公休日工作不算加班。
③
单位采用不定时工时制需要劳动行政部门核准。
④
不定时工时制下,职工没有固定的上下班时间。
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【单选题】
劳务派遣合同的期限不得少于()
①
六个月
②
一年
③
二年
④
无强制性要求取决于双方当事人意愿
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【单选题】
关于不定时工时制的说法中,错误的是()
①
不定时工时制的总工时标准和标准工时制是一样的。
②
不定时工时制的工资基准并非最低工资标准。
③
单位采用不定时工时制需要劳动行政部门部门核准。
④
不定时工时制无加点的说法。
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【单选题】
离职者工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的,经济补偿金补偿年限不得高于()。
①
10年
②
12年
③
15年
④
18年
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【单选题】
竞业限制经济补偿金必须按月发放,不得低于离职前月工资的()
①
30%
②
三分之一
③
二分之一
④
三分之二
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【单选题】
设立劳务派遣公司的法定最低注册资本额是()元人民币。
①
3万
②
10万
③
50万
④
200万
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【单选题】
约定离职后的竞业限制期最长不得超过()。
①
一年
②
两年
③
三年
④
半年
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