员工考评设计中根据考评对象的分析结果拟定一些考评要素是（）

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【单选题】【消耗次数：1】

① 对象分析法

② 结构模块法

③ 榜样分析法

④ 调查咨询法

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【单选题】员工考评设计中根据考评对象的分析结果拟定一些考评要素是（）

① 对象分析法

② 结构模块法

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① 正确

② 错误

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① 工业工程法

② 高低点法

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② 光学分析法

③ 色谱分析法

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【判断题】财务分析的方法主要有比较分析法、比率分析法和因素分析法。（　　）

① 对

② 错

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【多选题】比较分析法按照比较的对象分类，包括（）。

① 历史比较

② 同业比较

③ 总量指标比较

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⑤ 财务比率比较

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① 正确

② 错误

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① 基本因素分析的方法

② 财务综合分析的方法

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① 正确

② 错误

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① 网络建设

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① 结构化方法

② 原型化方法

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【单选题】事务型管理信息系统的主要目的是（）。

① 具体业务过程的自动化

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【单选题】管理信息系统的三大核心技术是网络技术、（）和开发语言。

① 物联网技术

② 无线电技术

③ 数据库技术

④ 二维码技术

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【单选题】（）是一种管理层次少而管理宽度大的结构。

① 扁平结构

② 垂直结构

③ 树形结构

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【单选题】管理的（）是指为了达到有效管理的目的，应尽可能减少管理层次。

① 直接化

② 时效性

③ 扁平化

④ 层次化

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【单选题】以下哪项不能确保信息传输的效率（）。

① 建立大容量的信息通道

② 规定合理的信息流程

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【单选题】以下关于管理信息系统特点的说法，错误的是（）。

① 管理信息系统是一个“人-机”合成系统

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④ 管理信息系统是模型驱动的

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【单选题】（）就是在国家统一规划和组织下，在农业、工业、科学技术、国防及社会生活各个方面应用现代信息技术，深入开发广泛利用信息资源，加速实现国家现代化进程。

① 国家现代化

② 国家工业化

③ 国家信息化

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【单选题】（）是指管理组织划分为多少个等级。

① 管理水平

② 管理层次

③ 管理人才

④ 管理幅度

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