【单选题】【消耗次数:1】
拟定招工简章,进行“安民告示 ”。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段 ? ( )
筹划与准备阶段
宣传与报名阶段
考核与录用阶段
岗前教育与安置阶段
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【单选题】 拟定招工简章,进行“安民告示 ”。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段 ? ( )
①  筹划与准备阶段
②  宣传与报名阶段
③  考核与录用阶段
④  岗前教育与安置阶段
【单选题】 以下哪个阶段为招聘工作的起点?
①  准备阶段
②  招募阶段
③  选拔阶段
④  录用阶段
【单选题】 调查准备阶段不包括哪个阶段( )
①  确定调查主题
②  客户调查阶段
③  培训调查人员
④  非正式调查
【单选题】 以下哪个阶段为招聘工作中最具技术性的程序?
①  准备阶段
②  招募阶段
③  选拔阶段
④  录用阶段
【单选题】 销售谈判的计划与准备阶段涉及以下哪些内容( )
①  确定销售目标——预计自己销售业绩完成标准
②  知道自己需要如何达成销售目标
③  知道自己首要考虑的事
④  自己能做出什么让步
⑤  .以上选项全部正确
【单选题】 预测、决策、预算、控制、分析、考核与评价的成本管理体系形成于( )阶段。
①  成本萌芽阶段
②  标准成本管理阶段
③  责任成本管理阶段
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【多选题】 人员招聘包括以下哪些阶段?
①  准备阶段
②  招募阶段
③  选拔阶段
④  录用阶段
⑤  评估阶段
【单选题】 职业发展阶段论中立业与发展阶段是在( )
①  25岁前
②  25-44岁
③  45-60岁
④  60岁以后
【单选题】 以下哪个阶段为新员工对组织生产产生第一印象阶段?
①  准备阶段
②  招募阶段
③  选拔阶段
④  录用阶段
【单选题】 科学研究的程序一般分为以下四个阶段:准备阶段,研究设计的发展阶段,搜集资料阶段,( )。
①  设计开发阶段
②  成果撰写阶段
③  整理分析阶段
④  数据处理阶段
随机题目
【多选题】 企业资源按其暂时性或可否及时调整来划分,分为()。
①  标准周期的资源
②  短周期的资源
③  流量资源
④  长周期的资源
⑤  存量资源
【多选题】 以下哪几项是正常的外部分析的数据来源?()
①  商贸会展
②  竞争对手的机密文件
③  与生意有关的“传闻”
④  与顾客的交谈
【单选题】 被称为特殊有形资源的是( )。
①  财务资源
②  组织资源
③  实物资源
④  人力资源
【单选题】 对于钢铁行业来说,最明显的竞争特征是( )。
①  价格
②  规模经济
③  转换成本
④  库存成本
【单选题】 规模经济是指( )。
①  当在一个特定时期内,产品产量增加时,单位产品的生产成本也会增加
②  当在一个特定时期内,产品产量增加时,单位产品的生产成本会减少
③  当在一个特定时期内,产品产量增加时,单位产品的生产成本保持不变
④  产品的物理尺寸越大,生产成本会越低
【单选题】 环境分析技术主要有两种方法,一是战略要素评价矩阵法,另一个是( ? )
①  核心能力分析法
②  SWOT分析法
③  波士顿矩阵法
④  生命周期分析法
【单选题】 集中一点战略的含义包括(? ??)。
①  主攻特定顾客群
②  加强科研开发
③  大力开辟市场
④  大企业发展之道
【单选题】 “把鸡蛋放在一只篮子里的做法”是什么战略的形象表述( )。
①  集中化战略
②  一体化战略
③  差异化战略
④  多元化战略
【单选题】 公司层的全球化战略认为(   )。
①  世界上对产品的需求不断增长
②  全世界的收入水平提高。
③  不同国家间的文化差异加剧
④  不同国家市场的产品更趋于标准化
【单选题】 ( )不是执行多样化战略的原因。
①  强化整个公司的战略竞争力
②  扩充业务活动以减少管理风险
③  获得与竞争者相关的市场势力
④  提高某个业务单元的不佳经营状况