事先给应试者造成一种紧张的气氛，使被试者一进门便处于“恐怖”气氛中（）

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【单选题】【消耗次数：1】

① 综合操作式

② 结构面试

③ 依序面试

④ 压力面试

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【单选题】事先给应试者造成一种紧张的气氛，使被试者一进门便处于“恐怖”气氛中（）

① 综合操作式

② 结构面试

③ 依序面试

④ 压力面试

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【单选题】有压力面试与非压力面试属于哪种面试划分类型？

① 从目的、用途上划分

② 从操作规范程度上划分

③ 从面试气氛设计上划分

④ 从应聘多少来划分

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【单选题】根据面试的标准化程度，面试可以分为结构化面试、非结构化面试和（）。

① 半结构化面试

② 单独面试

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【单选题】在面试活动中，面试考官始终处于（）。

① 辅助地位

② 主导地位

③ 引导地位

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【判断题】面试就是主试官通过与应试者面对面的交流，或将后者置于一定情境中进行观察，从而了解、考察应试者是否满足应聘职位条件的一种人员招聘录用技术。

① 正确

② 错误

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【单选题】以下哪项不属于综合操作式面试的形式？

① 交谈

② 辩论

③ 讨论

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【单选题】根据面试的实施方式，面试可以分为单独面试、系列式面试和（）。

① 小组面试

② 情景面试

③ 行为面试

④ 定向面试

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【判断题】结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构，也不使用有确定答案的固定问题，而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话，深入地了解应聘者某些方面特征的面试。

① 正确

② 错误

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【判断题】根据面试的标准化程度，面试可以分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试

① 正确

② 错误

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【单选题】（）面试也称为标准化面试，是指依照所需岗位胜任特征确定面试的维度，在每个测评维度上事先编制好面试题目，严格遵循特定程序，对应聘者进行客观评价。

① 单独面试

② 结构化面试

③ 半结构化面试

④ 非结构化面试

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【单选题】 18 在人的一生中，所面临的种种心理问题归根结底都和（）有关

① A.父母

② B.自我

③ C.社会

④ D.学校

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【单选题】压力用公式可以表达为（）

① A.压力=应对资源/内在需求

② B.压力=社会支持/内外需求

③ C.压力=应对资源/内外需求

④ D.压力=应对资源/外在需求

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【单选题】心理健康是人格发展的（）

① A.动力系统

② B.可靠途径

③ C.重要因素

④ D.核心因素

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【单选题】内隐自尊是指：（）

① A.人们在无意识状态下对自己的喜爱程度

② B.我们自己无法了解的自尊

③ C.与外线自尊完全相反

④ D.我们心中隐隐知道的自尊

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【判断题】职业生涯就是指一个人一生的工作经历的总和。

① 正确

② 错误

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【判断题】现代健康观的核心是心理健康。

① 正确

② 错误

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② 错误

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【判断题】压力是必要的，没有压力，就没有动力。

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② 错误

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【判断题】社会支持对个体心理健康成长具有积极的作用。

① 正确

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【判断题】适度的情绪表达对个体而言百害而无一利。

① 正确

② 错误

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