事先给应试者造成一种紧张的气氛，使被试者一进门便处于“恐怖”气氛中（）

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【单选题】【消耗次数：1】

① 综合操作式

② 结构面试

③ 依序面试

④ 压力面试

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【单选题】事先给应试者造成一种紧张的气氛，使被试者一进门便处于“恐怖”气氛中（）

① 综合操作式

② 结构面试

③ 依序面试

④ 压力面试

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【单选题】有压力面试与非压力面试属于哪种面试划分类型？

① 从目的、用途上划分

② 从操作规范程度上划分

③ 从面试气氛设计上划分

④ 从应聘多少来划分

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【单选题】根据面试的标准化程度，面试可以分为结构化面试、非结构化面试和（）。

① 半结构化面试

② 单独面试

③ 系列式面试

④ 小组面试

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【单选题】在面试活动中，面试考官始终处于（）。

① 辅助地位

② 主导地位

③ 引导地位

④ 从属地位

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【判断题】面试就是主试官通过与应试者面对面的交流，或将后者置于一定情境中进行观察，从而了解、考察应试者是否满足应聘职位条件的一种人员招聘录用技术。

① 正确

② 错误

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【单选题】以下哪项不属于综合操作式面试的形式？

① 交谈

② 辩论

③ 讨论

④ 表格填写

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【单选题】根据面试的实施方式，面试可以分为单独面试、系列式面试和（）。

① 小组面试

② 情景面试

③ 行为面试

④ 定向面试

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【判断题】结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构，也不使用有确定答案的固定问题，而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话，深入地了解应聘者某些方面特征的面试。

① 正确

② 错误

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【判断题】根据面试的标准化程度，面试可以分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试

① 正确

② 错误

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【单选题】（）面试也称为标准化面试，是指依照所需岗位胜任特征确定面试的维度，在每个测评维度上事先编制好面试题目，严格遵循特定程序，对应聘者进行客观评价。

① 单独面试

② 结构化面试

③ 半结构化面试

④ 非结构化面试

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【单选题】向Premiere中引入的静止图像文件，系统默认的持续时间是（）。

① A.15帧

② B.25帧

③ C.30秒

④ D.5秒

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【单选题】在Premiere中，透明度的参数越高，透明度（）。

① A.越透明

② B.越不透明

③ C.与参数无关

④ D.低

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【单选题】（）是建立国家生态环境质量保障行动中长期规划，统筹兼顾经济发展与生态环境的需求。

① A改善环境质量

② B保持生态平衡

③ C强化风险防控

④ D应对全球变化

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【单选题】公文具有法定的权威性，其制发必须是（）

① A部门领导

② B法律部门

③ C上级机关

④ D法定作者

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【单选题】事业单位工作人员（?）考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

① A 平时?

② B 季度

③ C 聘期

④ D 年度

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【单选题】事业单位拟订岗位设置方案，应当报（?）部门备案。

① A 人事综合管理

② B 人事录用调配

③ C 档案管理

④ D 上级主管?

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【判断题】在PremierePro中，对片断施加Echo特效，那么Echo特效前面所有的特效均做无效处理。

① 正确

② 错误

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【判断题】我国资源相对不足，水、耕地、电、石油等短缺、人均资源占有量大大低于世界人均资源占有量。

① 正确

② 错误

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【判断题】由于社会和谐在很大程度上取决于社会生产力的发展水平，取决于发展的协调性，因而，应当把人与自然的和谐作为一种根本的和长远的价值取向。

① 正确

② 错误

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【判断题】行政机关不能迳向党的组织发布指令性公文，一般也不得以行政机关名义迳向党的组织报告工作或请求指示或批准

① 正确

② 错误

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