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【单选题】【消耗次数:1】
人力资源管理工作科学化的基础是( )。工作评价
①
工作评价
②
工作分析
③
岗位设计
④
人员规划
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相关题目
【单选题】
人力资源管理工作科学化的基础是( )。工作评价
①
工作评价
②
工作分析
③
岗位设计
④
人员规划
查看完整题目与答案
【单选题】
工作评价的基础是( )。
①
工作描述
②
工作设计
③
工作说明书
④
工作调查
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【单选题】
幼儿园工作评价对幼儿园的管理工作具有()
①
诊断作用
②
惩治作用
③
借鉴作用
④
激励作用
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【判断题】
招聘工作是整个人力资源管理工作的最后环节。
①
正确
②
错误
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【多选题】
幼儿园工作评价的内容()
①
管理评价状态
②
工作人员评价
③
工作评价
④
公共关系评价
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【单选题】
<p>人力资源管理科学化的基础是()</p>
①
工作评价
②
工作分析
③
岗位设计
④
定员管理
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【单选题】
人力资源管理的基础性工作是()。
①
人力资源规划
②
招聘
③
考核
④
职务分析
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【多选题】
人力资源管理人员的工作,很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响,因此,人力资源管理工作人员必须要遵守( )。
①
企业规章制度
②
国家法律
③
地方法律法规
④
劳动法
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【多选题】
工作评价的原则有( )。
①
系统原则
②
实用性原则
③
标准化原则
④
能级对应原则
⑤
优化原则
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【判断题】
工作设计是人力资源管理的核心工作之一
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
决定货币供给量的主要因素有( )。
①
基础货币
②
现金漏损率
③
法定存款准备率
④
超额存款准备率
⑤
汇率
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【多选题】
目前,我国的政策性银行包括( )。
①
国家开发银行
②
中国农业银行
③
中国农业发展银行
④
中国进出口信贷银行
⑤
中国建设银行
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【单选题】
对农业科学研究承担主要责任的应当是( )。
①
农民
②
政府
③
社会
④
农业企业
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【单选题】
衡量财政支出规模最基本的相对指标是( )。
①
财政支出占总额/GDP
②
消费性支出总额/GDP
③
购买性支出总额/GDP
④
财政转移性支出总额/GDP
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【判断题】
市场经济条件下社会保障制度具有“内在稳定器”的作用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
间接标价法,就是将一定单位的本国货币折算成若干数额的外国货币来表示的汇率。人民币就采用间接标价法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国最早的银行是1845年在广州设立的英国丽如银行,1897年成立的中国银行是我国第一家民族资本的银行。
①
正确
②
错误
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【多选题】
货币政策目标一般包括( )。
①
稳定物价
②
经济增长
③
充分就业
④
国际收支平衡
⑤
财政收支平衡
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【多选题】
社会保障制度包括( )等内容。
①
社会保险
②
社会救济
③
社会福利
④
社会优抚
⑤
社会服务
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【多选题】
货币制度主要包括以下内容( )。
①
货币材料
②
货币单位
③
货币层次的划分
④
准备制度
⑤
各种通货的铸造、发行和流通程序
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