人力资源管理工作科学化的基础是( )。工作评价

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【单选题】【消耗次数：1】

① 工作评价

② 工作分析

③ 岗位设计

④ 人员规划

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【单选题】人力资源管理工作科学化的基础是( )。工作评价

① 工作评价

② 工作分析

③ 岗位设计

④ 人员规划

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【单选题】工作评价的基础是（）。

① 工作描述

② 工作设计

③ 工作说明书

④ 工作调查

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【单选题】幼儿园工作评价对幼儿园的管理工作具有（）

① 诊断作用

② 惩治作用

③ 借鉴作用

④ 激励作用

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【判断题】招聘工作是整个人力资源管理工作的最后环节。

① 正确

② 错误

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【多选题】幼儿园工作评价的内容（）

① 管理评价状态

② 工作人员评价

③ 工作评价

④ 公共关系评价

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【单选题】 <p>人力资源管理科学化的基础是（）</p>

① 工作评价

② 工作分析

③ 岗位设计

④ 定员管理

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【单选题】人力资源管理的基础性工作是（）。

① 人力资源规划

② 招聘

③ 考核

④ 职务分析

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【多选题】人力资源管理人员的工作，很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响，因此，人力资源管理工作人员必须要遵守（）。

① 企业规章制度

② 国家法律

③ 地方法律法规

④ 劳动法

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【多选题】工作评价的原则有（）。

① 系统原则

② 实用性原则

③ 标准化原则

④ 能级对应原则

⑤ 优化原则

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【判断题】工作设计是人力资源管理的核心工作之一

① 正确

② 错误

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【单选题】老年人指（）周岁以上的老人。

① 55

② 60

③ 65

④ 70

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【单选题】老年人在家庭居住，除了家庭提供照顾外，社区可以提供日间照料、生活护理、家政服务和精神慰藉等服务的养老方式为（）养老方式。

① 家庭养老

② 社区居家养老

③ 机构养老

④ 个人照料

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【单选题】《老年人权益保障法》明确指出：“老年人养老主要依靠（），家庭成员应当关心和照料老年人。”

① 个人

② 社区

③ 家庭

④ 养老机构

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【单选题】《老年人权益保障》强调老年人照料主要依靠社区，因此社区在老年人生活照料中长期起着主导作用，特别是对体弱多病的老人长期照顾而言。（）

① 对

② 错

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【单选题】（）是指老年人有权居住在条件良好的房屋及拥有自有的或承租的住房的权利。

① 老年人的住房权

② 婚姻自由权

③ 财产所有权

④ 继承权

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【单选题】养老服务行业标准中属于国家标准的是（）。

① 《养老机构基本规范》

② 《老年人社会福利机构基本规范》

③ 《养老机构安全管理》

④ 《老年人建筑设计规范》

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【单选题】《老年人能力评估》属于（）。

① 国家标准

② 行业标准

③ 地方标准

④ 法律法规

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【单选题】（）是由建设部发布的国家标准，于2008年6月1日起实施。

① 《老年人权益保障法》

② 《城镇老年人设施规划规范》

③ 《老年人建筑设计规范》

④ 《老年养护院建设标准》

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【单选题】中华人民共和国民政部令第48号（）自2013年7月1日起施行，城乡社区日间照料和互助型养老场所等不适用本办法。

① 《老年人权益保障法》

② 《养老机构设立许可办法》

③ 《养老机构管理办法》

④ 《光荣院管理办法》

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【单选题】 2014年2月，5部门联合下发（），提出，要尽快启动养老服务机构与组织的等级评定，加强第三方评估，建立养老服务评估专家库，不断提高养老机构规范化建设水平。

① 《老年人能力评估》

② 《关于加强养老服务标准化工作的指导意见》

③ 《民政部关于推进养老服务评估工作的指导意见》

④ 《国家级福利院评定标准》

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