人力资源管理工作科学化的基础是( )。工作评价

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【单选题】【消耗次数：1】

① 工作评价

② 工作分析

③ 岗位设计

④ 人员规划

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【单选题】人力资源管理工作科学化的基础是( )。工作评价

① 工作评价

② 工作分析

③ 岗位设计

④ 人员规划

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【单选题】工作评价的基础是（）。

① 工作描述

② 工作设计

③ 工作说明书

④ 工作调查

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【单选题】幼儿园工作评价对幼儿园的管理工作具有（）

① 诊断作用

② 惩治作用

③ 借鉴作用

④ 激励作用

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【判断题】招聘工作是整个人力资源管理工作的最后环节。

① 正确

② 错误

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【多选题】幼儿园工作评价的内容（）

① 管理评价状态

② 工作人员评价

③ 工作评价

④ 公共关系评价

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【单选题】 <p>人力资源管理科学化的基础是（）</p>

① 工作评价

② 工作分析

③ 岗位设计

④ 定员管理

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【单选题】人力资源管理的基础性工作是（）。

① 人力资源规划

② 招聘

③ 考核

④ 职务分析

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【多选题】人力资源管理人员的工作，很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响，因此，人力资源管理工作人员必须要遵守（）。

① 企业规章制度

② 国家法律

③ 地方法律法规

④ 劳动法

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【多选题】工作评价的原则有（）。

① 系统原则

② 实用性原则

③ 标准化原则

④ 能级对应原则

⑤ 优化原则

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【判断题】工作设计是人力资源管理的核心工作之一

① 正确

② 错误

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随机题目

【单选题】地下室的卷材外防水构造中，墙身处防水卷材须从底板上包上来，并在最高设计水位（）处收头。

① 以下 300 mm

② 以上 300 mm

③ 以下 500～1000 mm

④ 以上 500～1000 mm

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【单选题】建筑的构成三要素中（）是建筑的目的，起着主导作用。

① 建筑功能

② 建筑的物质技术条件

③ 建筑形象

④ 建筑的经济性

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【单选题】地基中需要进行计算的土层称为( )。

① 基础

② 持力层

③ 下卧层

④ 人工地基

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【单选题】建筑物的耐久等级为二级时其耐久年限为( )年，适用于一般性建筑。

① 50~100

② 80~150

③ 25~50

④ 15~25

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【单选题】纵墙承重的优点是（）。

① 空间组合较灵活

② 纵墙上开门、窗限制较少

③ 整体刚度好

④ 楼板所用材料较横墙承重少

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【单选题】纪念性建筑常采用（）的尺度

① 自然

② 夸张

③ 亲切

④ 相似

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【单选题】剖面设计主要分析建筑物各部分应有的高度、（）、建筑空间的组合和利用，以及建筑剖面中的结构、构造关系等。

① 楼梯位置

② 建筑层数

③ 平面布置

④ 走廊长度

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【判断题】墙体隔蒸汽层的位置是在靠室内高温一侧

① 正确

② 错误

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【单选题】柔性基础与刚性基础受力的主要区别是（）

① 柔性基础比刚性基础能承受更大的荷载

② 柔性基础只能承受压力，刚性基础既能承受拉力，又能承受压力

③ 柔性基础既能承受压力，又能承受拉力，刚性基础只能承受压力

④ 刚性基础比柔性基础能承受更大的垃力

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【单选题】建筑是建筑物和构筑物的总称，下面全属于建筑物的是（）。

① 住宅、电塔

② 学校、堤坝

③ 工厂、商场

④ 烟囱、水塔

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