【单选题】【消耗次数:1】
管理人员定员的方法是( )   
设备定员法
效率定员法
职责定员法
岗位定员法
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【单选题】 管理人员定员的方法是( )。
①  设备定员法
②  效率定员法
③  职责定员法
④  利益定员法
【单选题】 <p>管理人员定员的方法是()</p>
①  设备定员
②  法效率定员
③  法职责定员法
④  利益定员法
【单选题】 根据工人看管或操作的设备的工作岗位数、工作量等因素来进行定员的方法称为?。
①  按设备定员
②  . 按比例定员
③  .按岗位定员
④  按工时定额计算
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②  . 按比例定员
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【判断题】 各水利工程应根据工程实际,按照&ldquo;因事设岗、以岗定责、以量定员&rdquo;的原则定岗定员。
①  正确
②  错误
【单选题】 以下不属于企业定员的内部环境的是( )。
①  考勤制度
②  退职退休制度
③  奖惩制度
④  企业与员工具有双向选择权
【判断题】 效率定员计算法适用于一切能用劳动定额表现生产工作量的工种或岗位。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业年金是比较普遍的法定员工福利计划之一
①  正确
②  错误
【判断题】 在制定员工的绩效指标时,要根据其关键职务,制定尽量少的评价指标。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )是职业发展管理中最关键的一项工作,它确定员工职业发展的大方向和总体计划。
①  职业辅导
②  职业锚的确定
③  职业咨询
④  实现个人目标
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【单选题】 本课程提到,工业互联网平台行业落地要抓三个视角中,()是主线。
①  价值
②  技术
③  业务
④  经营
【单选题】 目前,国内工业软件的事实标准基本上是由国外的()、通用电气等大型制造企业主导。
①  惠普
②  戴尔
③  西门子
④  苹果
【单选题】 根据本课程,()是工业互联网的基础。
①  APP
②  网络
③  平台
④  安全
【单选题】 发烧友这个概念,是从()的产业生态中提出来的。
①  华为
②  三星
③  苹果
④  小米
【单选题】 ()是企业数字化转型的核心动能。
①  人才保障
②  供给侧改革
③  路径选择
④  适应变革
【单选题】 根据本课程,疫情加速了全社会()的进程。
①  数字化
②  智能化
③  一体化
④  链化
【单选题】 根据本课程,目前数字平台是以()为基础的服务中心。
①  制度
②  电商
③  网络
④  数字技术
【单选题】 根据本课程,由于缺乏统一的软件价值(),导致难以对多类型的软件产品形成共识性的评判尺度与估值手段。
①  协会
②  评价机构
③  评估标准
④  管理体制
【单选题】 本课程提到,5G、数据中心、人工智能落地一定要抓住工()这个牛鼻子。
①  大数据
②  人工智能
③  互联网技术
④  工业互联网
【单选题】 根据本课程,由于受新冠肺炎疫情的影响,()蓬勃发展。
①  智能经济
②  数字经济
③  生物经济
④  低碳经济