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【单选题】【消耗次数:1】
考评对象的基本单位是( )
①
考评要素
②
考评标志
③
考评标度
④
考评性质
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相关题目
【单选题】
考评对象的基本单位是( )
①
考评要素
②
考评标志
③
考评标度
④
考评性质
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【单选题】
员工考评设计中根据考评对象的分析结果拟定一些考评要素是( )
①
对象分析法
②
结构模块法
③
榜样分析法
④
调查咨询法
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【单选题】
员工考评设计中根据考评对象的分析结果拟定一些考评要素是( )
①
对象分析法
②
结构模块法
③
榜样分析法
④
调查咨询法
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【单选题】
绩效考评能力考评项目不包括( )。
①
经验阅历
②
绩效计划
③
企划能力
④
晋升考评
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【单选题】
在绩效考评中上级考评对考评者的结果影响约占( )
①
10%-20%
②
30%-40%
③
60%-70%
④
10%以下
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【多选题】
在员工考评领域中,“考评”包括哪些形式? ( )。
①
考试
②
面试
③
评价中心测验
④
情景考验
⑤
观察分析等
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【单选题】
绩效考评的内容不包括( )。
①
能力考评
②
态度考评
③
业绩考评
④
晋升考评
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【多选题】
绩效考评步骤包括( )。
①
改进绩效的指导
②
评价实施
③
制定绩效改进计划
④
绩效面谈
⑤
科学地确定考评的基础
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【判断题】
上级考评者是观察被考评者最深入、了解最透彻的人,是传统绩效考评制度的核心。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )考评由于不太了解被考评者的能力、行为和实际工作的情况,其考评结果的准确性和可靠性大打折扣。
①
同级考评
②
自我考评
③
外部人员考评
④
下级考评
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随机题目
【单选题】
在下列选项中,属于预防死锁的方法是?
①
剥夺资源法
②
资源分配图简化法
③
资源随意分配
④
银行家算法
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【单选题】
以下哪一项不是资源管理的目标?
①
保证资源的高利用率
②
对不可共享的资源实施互斥使用
③
使所有“顾客”立即获得所需资源
④
防止由资源分配不当而引起的死锁
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【单选题】
资源静态分配法可以预防死锁的发生,因为使死锁四个条件中的哪一个不成立?
①
互斥条件
②
占用并等待条件
③
不可剥夺条件
④
环路等待条件
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【单选题】
下列哪种资源不可以看作等同资源?
①
各台打印机
②
各个文件
③
磁盘各扇区
④
主存各块
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【单选题】
为对每类资源有效分配,需设置相应的哪种数据结构?
①
PCB
②
rib
③
RD
④
OS
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【单选题】
描述各类资源最小分配单位的数据结构称为什么?
①
CPU
②
ROM
③
RD
④
RAM
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【单选题】
在计算机系统资源中,CPU属于哪种资源?
①
程序资源
②
物理资源
③
等同资源
④
虚拟资源
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【单选题】
在下列选项中,属于解除死锁的方法是?
①
剥夺资源法
②
资源分配图简化法
③
银行家算法
④
资源静态分配法
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【单选题】
下列各项中,哪一个是产生死锁的根本原因?
①
系统能够提供的资源个数比要求该资源的进程数少
②
进程占用资源没有及时释放
③
不能强制剥夺已被分配的资源
④
形成资源请求环路
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【单选题】
下列哪种设备属于单一访问入口资源?
①
打印机
②
主存
③
CPU
④
硬盘
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