【单选题】【消耗次数：1】
为使分配公正合理，必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位，进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容？（）
①
绩效评估
②
职务评价
③
人员的选拔与使用
④
人力资源规划的制定
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为使分配公正合理，必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位，进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容？（ ）
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②
职务评价
③
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【单选题】
将人力资源需求和内部供给的预测值加以比较以确定人员的净需求。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?
①
预测未来的人力资源供给
②
预测未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
④
评估规划的有效性并进行调控和更新
【单选题】
将人力资源需求和内部供给的预测值加以比较以确定人员的净需求。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?
①
预侧未来的人力资源供给
②
预测未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
④
制定能满足人力资源需求的政策和措施
【单选题】
下面各项中不是制定人力资源规划过程中的主要内容是（ ）。
①
预测未来的人力资源供给
②
制定能保障人力资源供给的政策和措施
③
供给与需求的平衡
④
评估规划的有效性并进行调整、控制和更新
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【简答题】
订货成本分为[填空] 和变动订货成本。
【简答题】
储存成本包括付现成本和[填空] 两大类。
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【简答题】
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现代管理会计的主要特点体现在（）。
①
同时兼顾企业生产经营的整体和局部
②
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③
广泛地应用数学方法
④
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⑤
注重历史描述
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在进行半成品是否进一步深加工决策时，应对半成品在加工后增加的收入和（）进行分析研究
①
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②
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③
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④
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【简答题】
请简要回答影响产品成本降低任务完成情况有哪些因素？各因素对其产生如何影响。
【简答题】
成本会计工作组织的原则有哪些？
【简答题】
辅助生产费用分配方法通常有[填空] 、[填空] 、[填空] 和[填空] 。
【简答题】
如果企业（或车间）只生产一种产品，发生的生产费用全部是[填空] 费用；如果企业（或车间）生产两种或两种以上以上的产品，就需要按照[填空] 分别开设成本明细账和成本计算单，对于能够分清成本计算对象的费用，则应[填空] 记入该成本计算对象的[填空] 和[填空] 中；凡是不能分清应由哪一种产品负担的间接费用，则应采用适当的分配方法，[填空] 记入各产品[填空] 和[填空] 中。