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【单选题】【消耗次数:1】
为使分配公正合理,必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位,进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容?()
①
绩效评估
②
职务评价
③
人员的选拔与使用
④
人力资源规划的制定
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相关题目
【单选题】
为使分配公正合理,必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位,进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容?( )
①
绩效评估
②
职务评价
③
人员的选拔与使用
④
人力资源规划的制定
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【判断题】
职务分析在人力资源管理各职能中处于基础地位。
①
正确
②
错误
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【判断题】
职务分析在人力资源管理职能中处于核心地位
①
正确
②
错误
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【单选题】
评估判断一个企业的现实经营能力、首先必须对企业的? 进行客观公正地分析。
①
财务状况
②
. 利润水平
③
. 管理概况
④
. 领导艺术
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【单选题】
评估判断一个企业的现实经营能力,首先必须对企业的( )进行客观公正地分析。
①
财务状况
②
利润水平
③
管理概况
④
领导艺术
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【单选题】
评估判断一个企业的现实经营能力、首先必须对企业的( )进行客观公正地分析。
①
财务状况
②
利润水平
③
管理概况
④
领导艺术
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【单选题】
将人力资源需求和内部供给的预测值加以比较以确定人员的净需求。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?
①
预测未来的人力资源供给
②
预测未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
④
评估规划的有效性并进行调控和更新
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【判断题】
绩效评估是人力资源管理考核中的一项重要内容,它是部门考核的全部。
①
正确
②
错误
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【单选题】
将人力资源需求和内部供给的预测值加以比较以确定人员的净需求。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?
①
预侧未来的人力资源供给
②
预测未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
④
制定能满足人力资源需求的政策和措施
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【单选题】
下面各项中不是制定人力资源规划过程中的主要内容是( )。
①
预测未来的人力资源供给
②
制定能保障人力资源供给的政策和措施
③
供给与需求的平衡
④
评估规划的有效性并进行调整、控制和更新
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随机题目
【多选题】
下列灾害与水分异常有关的是()。
①
干旱
②
渍害
③
黑灾
④
干热风
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【单选题】
间套种作物1米内株(茎)数按不同种植方式,同时测定记录每种作物1米内株(茎)数。规则或不规则的株间间作作物,取样长度应包括()个组合以上,计算每种作物1米内株(茎)数。
①
5
②
8
③
10
④
12
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【多选题】
《国家气象灾害应急预案》遵循()工作原则。
①
以人为本、减少危害
②
预防为主、科学高效
③
依法规范、协调有序
④
分级管理、属地为主
⑤
政府主导、社会参与
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【单选题】
某地今年春季的降水量为250mm,同期的多年平均降水量为200mm,则该地今年春季降水的绝对变率为()
①
20%
②
25%
③
-50mm
④
50mm
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【单选题】
海平面气压场中,有5种最基本的形式,下列形式中晴天少云的天气形式是()。
①
高压区
②
低压区
③
槽前
④
脊后
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【单选题】
《全国气象灾情收集上报技术规范》中“转移安置人口”指因受到灾害威胁、袭击,需在()小时内离开其住所转移到其他地方的人口数量。
①
24
②
36
③
48
④
72
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【多选题】
房被淹时,可以采取()等避险措施。
①
向屋顶转移等待救援
②
尽可能地发出呼救信号、信息
③
利用竹木、泡沫等漂浮体向较安全地域转移
④
躲在家里,关好门窗不让洪水更多地进来
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【多选题】
《国家气象灾害防御规划》中指出,开展乡镇气象灾害风险评估时需要掌握的乡镇自然环境包括()
①
陡坡、洼地等特殊地理环境
②
泥石流多险地带
③
桥梁、堤防
④
河流
⑤
密集住宅区等危险地区
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【单选题】
在一定范围内,营养元素越多,光合速率就越快。三要素中以()对光合作用的效果最明显
①
磷肥
②
氮肥
③
钾肥
④
铁
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【单选题】
发酵是指微生物分解糖类产生酒精或乳酸的过程,底物是()。
①
蔗糖
②
淀粉
③
葡萄糖
④
果糖
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