把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式？（）

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【单选题】【消耗次数：1】

① 自我中心式、非理性化家族管理

② 以人为中心、非理性化家族管理

③ 以人为中心、理性化团队管理

④ 自我中心式、理性化团队管理

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① 正确

② 错误

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② 错误

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【单选题】下列关于“义”表述有误的是

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② “义”强调的是公平正义、坚守原则。

③ “义”就是讲哥们义气。

④ “君子喻于义，小人喻于利”是区分君子和小人的标准。

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【单选题】下列关于“中庸”的表述有误的是

① “中庸”是处事行为的准则和人格完美的标准。

② “中庸”作为一种道德标准，是指导人们行为方式的一个最佳尺度。

③ “中庸”就是平庸。

④ “中庸”是一种高度和谐的思想。

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① 春秋战国时的百家争鸣。

② 秦统一后关中文化与齐鲁文化、楚文化的融合。

③ 宋明时期的“三教合一”。

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