人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括（）

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【多选题】【消耗次数：1】

① 期望理论

② 归因理论

③ 公平理论

④ 强化理论

⑤ 挫折理论

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【多选题】人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括（）

① 期望理论

② 归因理论

③ 公平理论

④ 强化理论

⑤ 挫折理论

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【单选题】激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和()。

① 期望型激励理论

② 行为改造型激励理论

③ 高成就激励理论

④ 双因素激励理论

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【单选题】过程型激励理论包括()。

① 期望理论、公平理论

② 需要层次论、双因素理论、激励需要理论

③ X理论、Y理论

④ 挫折理论、归因理论、强化理论

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【单选题】过程型激励理论包括（）。

① 挫折理论、归因理论、强化理论

② 期望理论、公平理论

③ X理论、Y理论

④ 需要层次论、双因素理论、激励需要理论

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【单选题】期望激励理论属于哪种类型的激励理论？（）　　

① 内容型激励理论

② 过程型激励理论

③ 行为改造型激励理论论

④ 综合激励理论

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【单选题】期望激励理论属于哪种类型的激励理论？（）

① 内容型激励理论

② 过程型激励理论

③ 行为改造型激励理论论

④ 综合激励理论

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【单选题】在激励理论的分类中，期望理论属（　　）。

① 需要型激励理论

② 状态型激励理论

③ 过程型激励理论

④ 动态型激励理论

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【单选题】内容型激励理论包括（）。

① X理论、Y理论

② 期望理论、公平理论

③ 挫折理论、归因理论强化理论

④ 需要层次论、双因素理论、激励需要理论

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【单选题】强化理论，挫折理论都属于（）

① 内容型激励理论

② 过程型激励理论

③ 行为后果激励理论

④ 综合激励理论

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【多选题】下面哪些理论属于激励理论？

① ERG理论

② 公平理论

③ 成就需要理论

④ 期望理论

⑤ 权变理论

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【多选题】根据本讲，高危险物是指（）。。

① 放射性物

② 高辐射性物

③ 高致病性的病毒

④ 高致病性的细菌

⑤ 高空坠物

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【多选题】根据本讲，在适用第八章高度危险责任时需要了解有关（）。。

① 核能的法律规范

② 航空法律规范

③ 铁路法律规范

④ 危险物品管理规定

⑤ 产品质量规定

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【多选题】根据本讲，故意毁损、灭失他人具有人格意义、人身纪念意义的物品需要（）。。

① 赔偿经济价值

② 赔偿精神损害

③ 公开赔礼道歉

④ 支付惩罚性赔偿

⑤ 限制人身自由

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【多选题】根据本讲，自助行为的适用限制为（）。。

① 紧急情况下，财产权可能落空

② 无法询问出侵权人的具体信息

③ 当时找不到管理者或公职人员

④ 侵权人坚持抵抗

⑤ 侵权人无可扣押的财产

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【多选题】根据本讲，以下适用于受害人自甘风险的规定的是（）。。

① 踢足球被别人踢伤

② 打乒乓球扭伤

③ 打篮球被别人打伤

④ 裁判踢伤球员

⑤ 球员打伤观众

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【多选题】根据本讲，排放污水致使河流鱼类灭绝生态链遭到破坏，这种情况属于（）行为。。

① 污染空气

② 自然灾害

③ 污染环境

④ 破坏生态

⑤ 生态保护

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【多选题】根据本讲，侵权责任编增加的条文有（）。。

① 受害人自甘风险

② 受害人自助

③ 不承担或减轻责任的法律适用规定

④ 惩罚性赔偿

⑤ 承揽的侵权责任

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【多选题】根据本讲，以惩罚性赔偿制裁故意侵害知识产权行为（）。。

① 出于优化营商环境的需要

② 出于维护社会公平正义的需要

③ 强化了知识产权领域的法制建设

④ 强化了保护知识产权的重要制度安排

⑤ 为《知识产权法》的修改奠定了基础

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【多选题】根据本讲，初露端倪但未解决的问题包括（）。

① 自动驾驶汽车造成他人损害的侵权责任

② 人工智能造成他人损害的侵权责任

③ 生物制品致害责任

④ 遗传工程致害责任

⑤ 大规模侵权的特殊实体化

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【判断题】根据本讲，惩罚性赔偿是指超过实际损失金额的赔偿。。

① 正确

② 错误

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