人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括（）

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【多选题】【消耗次数：1】

① 期望理论

② 归因理论

③ 公平理论

④ 强化理论

⑤ 挫折理论

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【多选题】人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括（）

① 期望理论

② 归因理论

③ 公平理论

④ 强化理论

⑤ 挫折理论

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【单选题】激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和()。

① 期望型激励理论

② 行为改造型激励理论

③ 高成就激励理论

④ 双因素激励理论

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【单选题】过程型激励理论包括()。

① 期望理论、公平理论

② 需要层次论、双因素理论、激励需要理论

③ X理论、Y理论

④ 挫折理论、归因理论、强化理论

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【单选题】过程型激励理论包括（）。

① 挫折理论、归因理论、强化理论

② 期望理论、公平理论

③ X理论、Y理论

④ 需要层次论、双因素理论、激励需要理论

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【单选题】期望激励理论属于哪种类型的激励理论？（）　　

① 内容型激励理论

② 过程型激励理论

③ 行为改造型激励理论论

④ 综合激励理论

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【单选题】期望激励理论属于哪种类型的激励理论？（）

① 内容型激励理论

② 过程型激励理论

③ 行为改造型激励理论论

④ 综合激励理论

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【单选题】在激励理论的分类中，期望理论属（　　）。

① 需要型激励理论

② 状态型激励理论

③ 过程型激励理论

④ 动态型激励理论

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【单选题】内容型激励理论包括（）。

① X理论、Y理论

② 期望理论、公平理论

③ 挫折理论、归因理论强化理论

④ 需要层次论、双因素理论、激励需要理论

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【单选题】强化理论，挫折理论都属于（）

① 内容型激励理论

② 过程型激励理论

③ 行为后果激励理论

④ 综合激励理论

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【多选题】下面哪些理论属于激励理论？

① ERG理论

② 公平理论

③ 成就需要理论

④ 期望理论

⑤ 权变理论

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【多选题】以下说法错误的是( )

① 字符型常量的最大长度没有限制

② 字符型常量最大长度为254个汉字

③ 字符型常量最大长度为254个字符

④ 字符型常量最大长度为10个汉字

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【判断题】执行命令go 2的结果,将使第2条记录为当前记录

① 正确

② 错误

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【判断题】若某记录的备注型字段已被粘贴内容，则其字段区域显示将由memo变为Memo

① 正确

② 错误

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【判断题】命令“disp field 编号,名称”，将显示所有记录的编号、名称

① 正确

② 错误

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【判断题】 VisualFoxPro中，日期型字段的宽度不需用户设置，系统会自动为其设置为8个字节

① 正确

② 错误

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【判断题】若某记录的通用型字段已插入图形文件，则其字段区域显示将由gen变为Gen

① 正确

② 错误

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【判断题】 VisualFoxPro中，备注文件的扩展名为.dbf

① 正确

② 错误

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【多选题】以下说法正确的是( )

① VisualFoxPro中,二维数组各元素不可按一维数组表示

② VisualFoxPro中,可为元素单个赋值

③ VisualFoxPro中,也可为整个数组的各个元素赋相同的值

④ VisualFoxPro中,二维数组各元素在内存按行的顺序存储

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【多选题】以下说法不正确的是( )

① VisualFoxPro中,规定数组元素的各个下标的下界为-1

② VisualFoxPro中,数组元素的各个下标的下界没有具体规定

③ VisualFoxPro中,规定数组元素的各个下标的下界为1

④ 以上说法都不对

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【多选题】以下说法正确的是( )

① 定义时系统将各元素初值设为.T.

② 定义时系统将各元素初值设为.F.

③ VisualFoxPro中,同一个数组元素前、后的类型也可改变

④ VisualFoxPro中,同一数组的各元素类型可不同

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