人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括（）

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【多选题】【消耗次数：1】

① 期望理论

② 归因理论

③ 公平理论

④ 强化理论

⑤ 挫折理论

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【多选题】人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括（）

① 期望理论

② 归因理论

③ 公平理论

④ 强化理论

⑤ 挫折理论

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【单选题】激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和()。

① 期望型激励理论

② 行为改造型激励理论

③ 高成就激励理论

④ 双因素激励理论

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【单选题】过程型激励理论包括()。

① 期望理论、公平理论

② 需要层次论、双因素理论、激励需要理论

③ X理论、Y理论

④ 挫折理论、归因理论、强化理论

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【单选题】过程型激励理论包括（）。

① 挫折理论、归因理论、强化理论

② 期望理论、公平理论

③ X理论、Y理论

④ 需要层次论、双因素理论、激励需要理论

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【单选题】期望激励理论属于哪种类型的激励理论？（）　　

① 内容型激励理论

② 过程型激励理论

③ 行为改造型激励理论论

④ 综合激励理论

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【单选题】期望激励理论属于哪种类型的激励理论？（）

① 内容型激励理论

② 过程型激励理论

③ 行为改造型激励理论论

④ 综合激励理论

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【单选题】在激励理论的分类中，期望理论属（　　）。

① 需要型激励理论

② 状态型激励理论

③ 过程型激励理论

④ 动态型激励理论

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【单选题】内容型激励理论包括（）。

① X理论、Y理论

② 期望理论、公平理论

③ 挫折理论、归因理论强化理论

④ 需要层次论、双因素理论、激励需要理论

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【单选题】强化理论，挫折理论都属于（）

① 内容型激励理论

② 过程型激励理论

③ 行为后果激励理论

④ 综合激励理论

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【多选题】下面哪些理论属于激励理论？

① ERG理论

② 公平理论

③ 成就需要理论

④ 期望理论

⑤ 权变理论

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【判断题】微机具有强大的硬件功能配置，不需要软件系统的支持。

① 正确

② 错误

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【判断题】计算机在实际运行过程中的速度不但由CPU的频率决定，而且还受到主板和内存速度的影响，并受到制造工艺和芯片组特性等的限制。

① 正确

② 错误

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【判断题】所有的硬件设备直接连接上电脑就能正常使用。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】微机的字长是指微机进行一次基本运算所能处理的十进制位数。

① 正确

② 错误

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【判断题】内存中的信息和外存中的信息在断电后都会丢失。

① 正确

② 错误

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【单选题】一个硬盘最多能够分成的主分区个数为（）。

① 4

② 3

③ 2

④ 1

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【单选题】下列设备中，属于微机最基本输入设备的是（）。

① 显示器

② 扫描仪

③ 键盘

④ 手写板

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【单选题】组成一个完整的微机系统必须包括（）。

① CPU、存储器和输入输出设备

② 硬件系统和软件系统

③ 主机和应用软件

④ 主机、键盘、显示器、音箱和鼠标器

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【单选题】（）不是微机的主要性能指标。

① 显示器分辨率

② CPU型号

③ 主频

④ 内存容量

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【单选题】以下四种存储器中，易失的存储器是（）。

① ROM

② RAM

③ CD-ROM

④ PROM

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