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【单选题】【消耗次数:1】
企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为( )
①
人力资源的获得成本
②
人力资源的开发成本
③
人力资源的使用成本
④
人力资源保障成本
参考答案:
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相关题目
【多选题】
人力资源的获得成本包括( )
①
招聘成本
②
选择成本
③
录用成本
④
安置成本
⑤
培训成本
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【多选题】
人力资源的获得成本包括( )
①
招聘成本
②
选择成本
③
录用成本
④
安置成本
⑤
培训成本
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【多选题】
<p>人力资源的获得成本包括()。</p>
①
招募成本
②
选拔成本
③
录用成本
④
安置成本
⑤
奖励成本
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【多选题】
人力资源使用成本包括( )。
①
培训成本
②
维持成本
③
奖励成本
④
调剂成本
⑤
重置成本
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【多选题】
下面哪种是反映人力资源成本状况的报表?( )
①
人力资源投资报表
②
人力资源成本报表
③
人力资源流动报表
④
人力资源供给与需求平衡表
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【单选题】
下面哪种不是反映人力资源成本状况的报表?( )
①
人力资源投资报表
②
人力资源成本报表
③
人力资源流动报表
④
人力资源供给与需求平衡表
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【判断题】
人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源成本会计既要研究如何计量在获得和开发人力资源方面组织的投资,又要研究如何计量目前录用人员的重置成本。
①
正确
②
错误
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【单选题】
<p>下面哪种不是反映人力资源成本状况的报表?()</p>
①
人力资源投资报表
②
人力资源成本报表
③
人力资源流动报表
④
人力资源供给与需求平衡表
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【单选题】
<p>人力资源活动能降低企业成本或增加企业收益,这方面体现了人力资源的()</p>
①
价值的有效性
②
能动性
③
时效性
④
再生性
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【判断题】
人力资源关注的是成本收益问题。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
幼儿园( )是一个班级的成功失败的关键所在,它是一种活力、凝聚力和向心力。
①
班长的凝聚力
②
班长的魅力
③
班长的向心力
④
班长的活力
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【单选题】
幼儿园的“用人之道”不包括对( )的管理。
①
幼儿
②
助理
③
中层
④
园长
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【单选题】
幼儿园对教师的管理不应( )。
①
鼓励教师的互相攀比
②
强化教师的专业素养
③
注重教师的综合素质
④
规范教师的师德师风
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【单选题】
教育管理部门为每位教师的发展建立( ),有利于对教师进行考核。
①
成长档案
②
诚信档案
③
专业档案
④
业务档案
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【单选题】
管理就是有管、有理,管理的最高境界是( )。
①
顺
②
理
③
管
④
从
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【判断题】
培养销售人员销售职业能力包括:业务素质、职业形象、业务能力、服务反馈,该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
顾客异议具有两面性:其一,它可能是成交的障碍;其二,顾客提出异议也为交易成功提供机会,该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
常见的成交方法主要有哪些( )
①
请求成交法
②
选择成交法
③
假定成交法
④
以上选项全部正确
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【单选题】
良好的沟通能力是销售人员应具备的业务素质,怎样才能做到良好的沟通能力( )
①
以上选项全部正确
②
学会恭维
③
学会利用幽默
④
学会使用不同的语气
⑤
学会销售语言的运用
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【单选题】
下列选项中属于销售成功自我激励20法的是( )
①
敢于竞争
②
走向成功
③
精工细笔
④
以上选项全部正确
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