【多选题】【消耗次数:1】
人力资源的获得成本包括( )
招聘成本
选择成本
录用成本
安置成本
培训成本
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【多选题】 人力资源的获得成本包括( )
①  招聘成本
②  选择成本
③  录用成本
④  安置成本
⑤  培训成本
【多选题】 <p>人力资源的获得成本包括()。</p>
①  招募成本
②  选拔成本
③  录用成本
④  安置成本
⑤  奖励成本
【单选题】 在人力资源战略指导下,现在许多公司已经实现通过互联网招聘,这可以大大降低招聘成本,从而使企业获得成本优势,这说明了( )
①  人力资源战略间接地提升企业竞争优势
②  人力资源战略直接地提升企业竞争优
③  人力资源战略对提升企业竞争优势无影响
④  人力资源战略不能提升企业竞争优势
【多选题】 人力资源使用成本包括( )。
①  培训成本
②  维持成本
③  奖励成本
④  调剂成本
⑤  重置成本
【多选题】 人力资源原始成本主要包括哪几个部分?( )
①  获得成本
②  开发成本
③  保障成本
④  使用成本
⑤  重置成本
【判断题】 人力资源成本会计既要研究如何计量在获得和开发人力资源方面组织的投资,又要研究如何计量目前录用人员的重置成本。
①  正确
②  错误
【多选题】 下面哪种是反映人力资源成本状况的报表?( )
①  人力资源投资报表
②  人力资源成本报表
③  人力资源流动报表
④  人力资源供给与需求平衡表
【单选题】 下面哪种不是反映人力资源成本状况的报表?( )
①  人力资源投资报表
②  人力资源成本报表
③  人力资源流动报表
④  人力资源供给与需求平衡表
【判断题】 人力资源关注的是成本收益问题。
①  正确
②  错误
【单选题】 岗位培训成本应属于下列哪种成本?( )
①  获得成本
②  开发成本
③  使用成本
④  保障成本
随机题目
【单选题】 本讲提到,装配线工人、挡车工属于()。。
①  重复智能性劳动
②  非重复智能性劳动
③  非重复体力性劳动
④  重复体力性劳动
【单选题】 本讲提到,新模式中的()促进了商业交易行为,催生了一个庞大的产业,对就业贡献巨大。。
①  电子商务
②  精准医疗
③  大数据的应用
④  平台经济
【单选题】 根据本讲,新一代人工智能影像智能系统的体系架构中,最底下的一层是()。。
①  新的智能资源能力和产品层
②  新的智能资源能力和产品层
③  云服务平台
④  应用层
【单选题】 根据本讲,大数据在新一代人工智能技术引领下的(),是为智能制造系统提供全生命周期活动的精准高效和智能的使用技术。。
①  互联网技术
②  大数据技术
③  信息技术
④  能源技术
【单选题】 根据本讲,()包括脑科学包括认知科学和人工智能。。
①  新的材料技术
②  新的能源技术
③  新的智能科学技术
④  新的互联网技术
【单选题】 根据本讲,服务云是一种以()为中心的人机物环境信息融合的互联服务个性,柔性社会智能化的绿化的一个智能制造的新模式。。
①  平台
②  数据
③  产品
④  用户
【判断题】 应对压力最有效的武器是主动选择另一种想法的能力。。
①  正确
②  错误
【判断题】 沟通的要旨是不忘初心。。
①  正确
②  错误
【判断题】 压力管理MATIX模型可以用于时间管理。。
①  正确
②  错误
【判断题】 人与人的亲密关系是人生中知足感和幸福感的源泉,良好的亲密关系是心灵的后盾。。
①  正确
②  错误