期望激励理论属于哪种类型的激励理论？（）

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 内容型激励理论

② 过程型激励理论

③ 行为改造型激励理论论

④ 综合激励理论

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】期望激励理论属于哪种类型的激励理论？（）

① 内容型激励理论

② 过程型激励理论

③ 行为改造型激励理论论

④ 综合激励理论

查看完整题目与答案

【单选题】激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和()。

① 期望型激励理论

② 行为改造型激励理论

③ 高成就激励理论

④ 双因素激励理论

查看完整题目与答案

【单选题】过程型激励理论包括()。

① 期望理论、公平理论

② 需要层次论、双因素理论、激励需要理论

③ X理论、Y理论

④ 挫折理论、归因理论、强化理论

查看完整题目与答案

【单选题】过程型激励理论包括（）。

① 挫折理论、归因理论、强化理论

② 期望理论、公平理论

③ X理论、Y理论

④ 需要层次论、双因素理论、激励需要理论

查看完整题目与答案

【单选题】内容型激励理论包括（）。

① X理论、Y理论

② 期望理论、公平理论

③ 挫折理论、归因理论强化理论

④ 需要层次论、双因素理论、激励需要理论

查看完整题目与答案

【多选题】人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括（）

① 期望理论

② 归因理论

③ 公平理论

④ 强化理论

⑤ 挫折理论

查看完整题目与答案

【多选题】人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括（）

① 期望理论

② 归因理论

③ 公平理论

④ 强化理论

⑤ 挫折理论

查看完整题目与答案

【单选题】在激励理论的分类中，期望理论属（　　）。

① 需要型激励理论

② 状态型激励理论

③ 过程型激励理论

④ 动态型激励理论

查看完整题目与答案

【判断题】内容型激励理论着重研究激励目的。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】内容型激励理论着重研究激励目的。T

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】老年性骨质疏松症（Ⅱ型）: 一般指老人（）后发生的骨质疏松

① 50 岁

② 60岁

③ 70岁

④ 80 岁

⑤ 90岁

查看完整题目与答案

【单选题】以下哪项不属于MIS-TLIF的适应证（）

① 腰椎滑脱症(Meyding I / II)?

② 椎间盘源性腰痛

③ 复发性椎间盘突出症伴颈椎痛

④ 椎间盘切除术后椎间隙塌陷导致椎间孔狭窄伴神经根致压

⑤ 椎板切除术后腰椎后凸

查看完整题目与答案

【单选题】（）等造成腰椎不稳定，需要融合技术来提供支撑和稳定。以下哪项不是

① 退变

② 外伤

③ 感冒

④ 肿瘤

⑤ 医源性

查看完整题目与答案

【单选题】 MIS-TLIF术中定位和内固定植入，都有赖于（）

① 查血

② 影像学辅助

③ X光片

④ 问诊

⑤ 切脉

查看完整题目与答案

【单选题】微创经椎间孔腰椎椎体间融合术简称（）

① MIS-TLIF

② MIS-ALIF

③ MIS-BLIF

④ MIS-CLIF

⑤ MIS-DLIF

查看完整题目与答案

【单选题】以下哪项不是LLIF/XLIF/DLIF/OLIF/ATP的适应症（）

① 相邻节段病变

② 退变性滑脱（II°以内），无根性症状

③ 退变性脊柱变直

④ 退变性间盘疾病

⑤ 肿瘤、创伤及感染

查看完整题目与答案

【单选题】 CBT螺钉推荐的适应症，以下哪项错误（）

① 骨质疏松

② 邻近节段退变、翻修病患

③ 肥胖病患

④ 营养不良

⑤ 前路术后的后方辅助固定

查看完整题目与答案

【单选题】 CBT螺钉抗拔出力强体现在（）

① 双螺纹设计的CBT螺钉，抗拔出力更强

② 减少软组织暴露及牵拉，出血更少，恢复更快

③ 入路与椎板切除术相同，无需增加额外的微创入路学习曲线

④ 钉尾切迹较传统椎弓根螺钉低

⑤ 可配合MIDLIF及OLIF等新术式使用

查看完整题目与答案

【单选题】以下关于CBT螺钉的优势，说法错误的是（）

① 抗拔出力强

② 切口大

③ 上手容易

④ 切迹低

⑤ 亮点多

查看完整题目与答案

【单选题】以下关于CBT螺钉并发症，说法错误的是（）

① 螺钉松动

② 损伤硬膜囊

③ 关节突及棘突激惹

④ 切口大

⑤ 感染

查看完整题目与答案