【单选题】【消耗次数:1】
期望激励理论属于哪种类型的激励理论?( )   
内容型激励理论
过程型激励理论
行为改造型激励理论论
综合激励理论
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【单选题】 期望激励理论属于哪种类型的激励理论?( )
①  内容型激励理论
②  过程型激励理论
③  行为改造型激励理论论
④  综合激励理论
【单选题】 激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和()。
①  期望型激励理论
②  行为改造型激励理论
③  高成就激励理论
④  双因素激励理论
【单选题】 过程型激励理论包括()。
①  期望理论、公平理论
②  需要层次论、双因素理论、激励需要理论
③  X理论、Y理论
④  挫折理论、归因理论、强化理论
【单选题】 过程型激励理论包括( )。
①  挫折理论、归因理论、强化理论
②  期望理论、公平理论
③  X理论、Y理论
④  需要层次论、双因素理论、激励需要理论
【单选题】 内容型激励理论包括( )。
①  X理论、Y理论
②  期望理论、公平理论
③  挫折理论、归因理论 强化理论
④  需要层次论、双因素理论、激励需要理论
【多选题】 人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括( )
①  期望理论
②  归因理论
③  公平理论
④  强化理论
⑤  挫折理论
【多选题】 人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括( )
①  期望理论
②  归因理论
③  公平理论
④  强化理论
⑤  挫折理论
【单选题】 在激励理论的分类中,期望理论属(  )。
①  需要型激励理论
②  状态型激励理论
③  过程型激励理论
④  动态型激励理论
【判断题】 内容型激励理论着重研究激励目的。
①  正确
②  错误
【判断题】 内容型激励理论着重研究激励目的。T
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 对于需求确定、变更相对较少的项目,线性顺序模型仍然是一种可以考虑采取的过程模型。
①  正确
②  错误
【简答题】 在软件生存周期的瀑布模型中一般包括计划、[填空]、设计、编码、测试、维护等阶段。
【简答题】 通常对维护时期不再进一步划分阶段,但是每一次维护活动本质上都是一次[填空]和[填空]了的定义和开发过程。
【简答题】 瀑布模型把软件生存周期划分为软件定义、[填空]与运行及维护三个阶段,每一个阶段又可细分为若干更小的阶段。
【简答题】 瀑布模型的特点之一是阶段间具有[填空]和[填空],只有前一阶段完成才能进行下一阶段的工作。
【简答题】 CMM有助于组织建立一个有规律的、成熟的软件过程。改进的过程将会生产出质量更好的软件,使更多的软件项目免受[填空]和[填空]的超支之苦。
【简答题】 简述一下瀑布模型的优点?
【多选题】 瀑布模型的主要缺点有( )。
①  各阶段顺序进行,便于管理
②  不符合认识论,认为需求不会变化
③  阶段间的依赖性太强,不能同步开发
④  文档定期审核,利于后期维护
【多选题】 在可重复级,建立了基本的项目管理过程,用以追踪()
①  成本
②  文档
③  进度
④  功能
【判断题】 传统的瀑布模型过于理想化,总认为前一阶段都是正确的。
①  正确
②  错误