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【单选题】【消耗次数:1】
人力资源管理具有稳定组织内员工的功用,主要表现在薪酬福利管理和( )的协调两方面。
①
经济关系
②
社会关系
③
政治关系
④
劳资关系
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相关题目
【单选题】
人力资源管理具有稳定组织内员工的功用,主要表现在薪酬福利管理和( )的协调两方面。
①
经济关系
②
社会关系
③
政治关系
④
劳资关系
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【单选题】
人力资源管理表现在薪酬福利管理和劳资关系的协调两方面具有稳定组织内员工的作用体现了其( )功能。
①
政治功能
②
经济功能
③
社会稳定功能
④
其他功能
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【单选题】
人力资源管理表现在薪酬福利管理和劳资关系的协调两方面具有稳定组织内员工的作用体现了其( )功能。
①
政治功能
②
经济功能
③
社会稳定功能
④
其他功能
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【单选题】
“员工选拔、薪酬福利、人力资源规划、劳动关系协调”,这属于哪个部门的职责?
①
人力资源部
②
行政部
③
财务部
④
市场部
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【判断题】
薪酬管理与人力资源规划之间的关系主要体现在人力资源供需的平衡上。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源管理战略与组织战略之间没有任何关系。
①
正确
②
错误
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【多选题】
人力资源管理与企业战略的四种关系类型( )。
①
行政关系
②
单向关系
③
双向关系
④
一体化关系
⑤
多元化关系
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【单选题】
每个人从出生起,就从属于一定的社会群体,同周围的人发生着各种各样的社会关系,如家庭关系、邻里关系、工作关系、经济关系、政治关系、法律关系、道德关系等。这些关系的总和决定了( )。
①
人的观念
②
人的价值
③
人的本质
④
人的境遇
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【多选题】
媒介人力资源管理的团队性表现在两个方面:
①
上层管理人员的团队性
②
节目或栏目制作人员的团队性
③
中层管理人员的团队性
④
同部门人员的团队性
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【单选题】
人类全部社会关系中最基础的关系是( )
①
生产关系
②
家庭关系
③
政治关系
④
思想关系
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随机题目
【单选题】
两岁时,儿童脑重已占成人脑重的()。
①
50%
②
65%
③
75%
④
95%
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【判断题】
社区学前儿童早期教育中心的具体形式有亲子班与家长学校两大类。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据学前教育者的不同,学前教育可分为()。
①
家庭学前教育、社会学前教育
②
学前儿童健康教育、学前儿童语言教育
③
公办学前教育、民办学前教育
④
农村学前教育、城市学前教育
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【单选题】
保教中的保是指()。
①
保育和看护
②
保养
③
保险
④
保护
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【单选题】
狭义的学前教育是指()。
①
对出生到入小学前的儿童所实施的保育和教育
②
早期教育
③
对3岁到6岁的儿童实施的保育和教育
④
对出生到入幼儿园前的儿童所实施的保育和教育
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【判断题】
学前教育教师没有自由发挥的空间。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
儿童的智力培养往往可以在解决问题过程中实现。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
儿童会通过模仿教师进行学习。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
3-4岁的儿童对外界的认知,主要依靠形象思维。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
儿童的智力培养往往可以在()过程中实现。
①
阅读图书
②
解决问题
③
家长的说教
④
良好的喂养
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