人力资源管理具有稳定组织内员工的功用，主要表现在薪酬福利管理和（）的协调两方面。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 经济关系

② 社会关系

③ 政治关系

④ 劳资关系

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【单选题】人力资源管理具有稳定组织内员工的功用，主要表现在薪酬福利管理和（）的协调两方面。

① 经济关系

② 社会关系

③ 政治关系

④ 劳资关系

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【单选题】人力资源管理表现在薪酬福利管理和劳资关系的协调两方面具有稳定组织内员工的作用体现了其（）功能。

① 政治功能

② 经济功能

③ 社会稳定功能

④ 其他功能

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【单选题】人力资源管理表现在薪酬福利管理和劳资关系的协调两方面具有稳定组织内员工的作用体现了其（）功能。

① 政治功能

② 经济功能

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③ 会计职业道德是实现会计目标的重要保证

④ 会计职业道德是提高会计人员素质的内在要求

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① 工作一丝不苟

② 工作尽职尽责

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④ 保守秘密

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【多选题】下列各项中，（　　）属于会计职业道德的主要内容。

① 爱岗敬业

② 诚实守信

③ 廉洁自律

④ 客观公正

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【多选题】下列各项中，（　　）属于会计职业道德的主要内容。

① 坚持准则

② 提高技能

③ 参与管理

④ 强化服务

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