答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
人力资源管理具有稳定组织内员工的功用,主要表现在薪酬福利管理和( )的协调两方面。
①
经济关系
②
社会关系
③
政治关系
④
劳资关系
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
人力资源管理具有稳定组织内员工的功用,主要表现在薪酬福利管理和( )的协调两方面。
①
经济关系
②
社会关系
③
政治关系
④
劳资关系
查看完整题目与答案
【单选题】
人力资源管理表现在薪酬福利管理和劳资关系的协调两方面具有稳定组织内员工的作用体现了其( )功能。
①
政治功能
②
经济功能
③
社会稳定功能
④
其他功能
查看完整题目与答案
【单选题】
人力资源管理表现在薪酬福利管理和劳资关系的协调两方面具有稳定组织内员工的作用体现了其( )功能。
①
政治功能
②
经济功能
③
社会稳定功能
④
其他功能
查看完整题目与答案
【单选题】
“员工选拔、薪酬福利、人力资源规划、劳动关系协调”,这属于哪个部门的职责?
①
人力资源部
②
行政部
③
财务部
④
市场部
查看完整题目与答案
【判断题】
薪酬管理与人力资源规划之间的关系主要体现在人力资源供需的平衡上。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
人力资源管理战略与组织战略之间没有任何关系。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
人力资源管理与企业战略的四种关系类型( )。
①
行政关系
②
单向关系
③
双向关系
④
一体化关系
⑤
多元化关系
查看完整题目与答案
【单选题】
每个人从出生起,就从属于一定的社会群体,同周围的人发生着各种各样的社会关系,如家庭关系、邻里关系、工作关系、经济关系、政治关系、法律关系、道德关系等。这些关系的总和决定了( )。
①
人的观念
②
人的价值
③
人的本质
④
人的境遇
查看完整题目与答案
【多选题】
媒介人力资源管理的团队性表现在两个方面:
①
上层管理人员的团队性
②
节目或栏目制作人员的团队性
③
中层管理人员的团队性
④
同部门人员的团队性
查看完整题目与答案
【单选题】
人类全部社会关系中最基础的关系是( )
①
生产关系
②
家庭关系
③
政治关系
④
思想关系
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
对记忆功能障碍的老年病人采集健康史时,应采用以下哪种方法进行
①
文字或图画书面形式交谈
②
耐心倾听,不要催促
③
向家属或陪伴者了解详细情况
④
始终保持与老年人的目光接触
⑤
以不同的表达方式重复老人所说的内容
查看完整题目与答案
【单选题】
抑郁症患者在自杀前的典型心理特点是
①
痛苦
②
焦虑
③
恐惧
④
紧张性
⑤
冲动性
查看完整题目与答案
【单选题】
以下属于物理环境评估的是
①
经济
②
教育水平
③
生活方式
④
室内布局
⑤
社会关系及支持
查看完整题目与答案
【单选题】
关于生活自理能力评估,下列说法不正确的是
①
ADL评定中包含了吃饭、穿衣、入厕等正常人独立生活必须完成的最基本的活动
②
IADL评定中包括购物、处理金钱、电话、做饭、做家务、旅游等社会生活内容,反映人的社会适应能力
③
AADL能力缺失比ADL、IADL能力缺失出现晚
④
Lawton和Brody制定的ADL量表是评定被测者日常生活自理能力应用最广的量表
⑤
BARTHEL指数主要适用于患有神经肌肉和神经骨骼疾病长期住院的老年人
查看完整题目与答案
【单选题】
老年人基础体温比成年人低,70岁以上的老年病人感染常无发热的表现,如果午后体温比清晨高( ),应考虑为发热
①
0.5℃以上
②
1℃以上
③
1.5℃以上
④
2℃以上
⑤
2.5℃以上
查看完整题目与答案
【单选题】
对老年人进行躯体评估时,选择适当的体位,重点检查的部位
①
头面部
②
易于发生皮损的部位
③
胸部
④
腹部
⑤
四肢
查看完整题目与答案
【单选题】
患者没有进入病人角色,不承认自己是病人,属于
①
患者角色行为缺如
②
患者角色行为冲突
③
患者角色行为强化
④
患者角色行为消退
⑤
患者角色行为适应
查看完整题目与答案
【单选题】
下列不属于基本日常生活能力评估内容的是
①
进食
②
打电话
③
更衣
④
控制大小便
查看完整题目与答案
【单选题】
根据汉密顿抑郁量表得分情况,得分小于8分的表示
①
重度抑郁
②
中度抑郁
③
轻度抑郁
④
没有抑郁
查看完整题目与答案
【单选题】
属于高级日常生活能力的是
①
整理家务
②
处理钱物
③
吃饭穿衣
④
参加社交
⑤
服用药物
查看完整题目与答案