“只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（）.

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 资源

② 成本

③ 工具

④ 物体

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（）

① 资源

② 成本

③ 工具

④ 物体

查看完整题目与答案

【单选题】 “只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（）.

① 资源

② 成本

③ 工具

④ 物体

查看完整题目与答案

【单选题】只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（）

① 资源

② 成本

③ 工具

④ 物体

查看完整题目与答案

【多选题】现代人力资源管理者的四大增值角色有（）。

① 战略顾问

② 人事管理专家

③ 员工代言人

④ 变革推动者

⑤ 战略合作伙伴

查看完整题目与答案

【判断题】人力资源管理是所有管理者的职责。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】现代人力资源管理以（）为中心。

① 信息

② 人

③ 知识

④ 资本

查看完整题目与答案

【单选题】在管理技术上，现代人力资源管理（）。

① 照规章办事

② 追求科学性和艺术性

③ 以事为中心

④ 追求科学性和精确性

查看完整题目与答案

【判断题】现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】从管理形式上看，现代人力资源管理是（）。

① 静态管理

② 动态管理

③ 权变管理

④ 权威管理

查看完整题目与答案

【单选题】在管理策略上，现代人力资源管理属于（）的管理。

① 战术和战略相结合

② 以战略为主

③ 静态和动态相结合

④ 以动态为主

查看完整题目与答案

随机题目

【多选题】公共关系部在组织中的决策参谋地位，主要是由以下方面的职能决定的(? ? )。

① 资料储存中心

② 领导指挥中心

③ 信息发布中心

④ 环境监测中心

⑤ 公众接待中心

查看完整题目与答案

【多选题】组织形象分析的三个环节是(? ? )。

① 自我形象分析

② 实际形象分析

③ 历史形象分析

④ 形象差距分析

⑤ 公众评议分析

查看完整题目与答案

【单选题】组织成员之间地位平等，相互之间有着广泛的接触，但是没有中心人物的传播网络是(? ? )。

① 辐射型网络

② 链式网络

③ 环形网络

④ G型网络

查看完整题目与答案

【判断题】具像符码的不足之处在于，它的外延扩充受到明显的局限，所包含的意义有限。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】尊重公众的原则具体表现为(? ? )。

① 影响公众，活用礼仪?

② 尊重公众的个性爱好

③ 尊重公众应当具有的公民权利

④ 尊重公众的人格

⑤ 尊重公众的性格特质

查看完整题目与答案

【单选题】展览会可以使组织找到自我、宣传自我、增进效益的作用，它是(? ? )。

① 商业性的?

② 公益性的

③ 宣传性的

④ 既有商业性的又有非商业性的

查看完整题目与答案

【多选题】企业理念的文字形式包括(? )。

① 标语口号

② 训词

③ 企业文化

④ 歌曲

⑤ 经营策略

查看完整题目与答案

【单选题】根据税收征管法律制度的规定，下列各项中，不属于税务担保范围的是（）。

① 罚款

② 滞纳金

③ 应收税款、滞纳金的费用

④ 税款

查看完整题目与答案

【单选题】税务机关作出下列行为中，纳税人不服时应申请行政复议，不服行政复议再提起行政诉讼的是（）。

① 纳税信用等级评定

② 税收强制执行措施

③ 行政审批

④ 纳税地点确认

查看完整题目与答案

【单选题】货物运输代理服务属于（）。

① 交通运输业

② 生活服务业

③ 现代服务业

④ 有形动产租赁

查看完整题目与答案