【单选题】【消耗次数:1】
通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
人员档案资源
人力资源预测
行动计划
控制与评价
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①  人员档案资源
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?( )
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这项人力资源规划工作的活动是(  )。
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【判断题】 人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①  正确
②  错误
【判断题】 公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划是对人力资源战略目标的具体实施
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )是人力资源总规划目标实现的重要保证。
①  人力资源战略规划
②  人力资源费用计划
③  人力资源培训规划
④  人力资源制度规划
【单选题】 列宁说过:“朝着大的目标走去,必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案,具有目标性、方向性和引导性,但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标,必须将人力资源战略转化为人力资源规划,这说明:
①  人力资源规划是人力资源战略的延伸
②  人力资源战略是人力资源规划的前提
③  人力资源战略与人力资源规划重要性相同
④  人力资源战略与人力资源规划须整合
随机题目
【单选题】 李某潜入某厂财务室,把保险柜打开一看,巨款早已提走,便失望离去,他的行为是( )。
①  犯罪未遂
②  犯罪既遂
③  不构成犯罪
④  犯罪预备
【单选题】 “先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”反映了中华民族传统美德中的 ( ) 。
①  爱国奉献,以天下为己任的精神
②  求真务实,敬重诚实守信的精神
③  乐群贵和,强调人际和谐的精神
④  勤劳勇敢,追求自由解放的精神
【单选题】 .通过道德评价等方式,指导和纠正人们的行为和实际活动,协调人们之间关系的功效和能力,被称为道德的 ( )。
①  评价功能
②  导向功能
③  教育功能
④  调节功能
【单选题】 当代中国,建设中国特色社会主义是我们共同的理想信念,它的基本内容是在中国共产党领导下,走中国特色社会主义道路,实现()
①  大同世界
②  小康社会
③  和谐社会
④  中华民族伟大复兴
【单选题】 下列关于依法治国基本原则的说法中,正确的是( )。
①  依法治国必须坚持中国共产党领导
②  依法治国必须排除道德对法律的干扰
③  依法治国必须允许个别情况下的以言代法
④  依法治国必须全面继承中国传统法律文化
【判断题】 道德是由一定的社会经济基础所决定,并为其服务的政治制度。
①  正确
②  错误
【单选题】 希望选择一种理想的职业,找到一个理想的工作;希望自己在工作和职业活动中达到理想的境界,取得理想的成绩。这是()
①  生活领域中的理想
②  职业领域中的理想
③  道德领域中的理想
④  社会领域中的理想
【单选题】 大学生要做德智体美全面发展的社会主义新人,其中( )是人才素质的灵魂。
① 
② 
③ 
④ 
【单选题】 国家对散见于不同规范性法律文件中的同属某一类的法律规范进行审查、修改和补充的立法活动是( )。
①  法律修改
②  法律清理
③  法律编纂
④  法律汇编
【单选题】 人生的社会价值主要表现为
①  个人对自己生命存在的肯定
②  个人对自己生命活动需要的满足程度
③  个人对自己的尊重和个人的自我完善
④  个人通过劳动、创造对社会和人民所做的贡献