【单选题】【消耗次数：1】
通过检查人力资源目标的实现程度，来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动？
①
人员档案资源
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度，来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动？
①
人员档案资源
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动？（ ）
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这项人力资源规划工作的活动是（ ）。
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
【单选题】
列宁说过：“朝着大的目标走去，必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案，具有目标性、方向性和引导性，但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标，必须将人力资源战略转化为人力资源规划，这说明：
①
人力资源规划是人力资源战略的延伸
②
人力资源战略是人力资源规划的前提
③
人力资源战略与人力资源规划重要性相同
④
人力资源战略与人力资源规划须整合
随机题目
【单选题】
下列关于消费税纳税申报时间的说法不正确的有（ ）。
①
消费税的纳税期限分别为1日、3日、5日、10日、15日、1个月或者1个季度
②
纳税人的具体纳税期限，由主管税务机关根据纳税人应纳税额的大小分别核定
③
以1日、3日、5日、10日或者15日为一期纳税的，自期满之日起5日内预缴税款
④
纳税人以1个月或以1 个季度为一期纳税的，自期满之日起10日内申报纳税
【单选题】
纳税人自产自用的下列应税消费品中，不缴纳消费税的是（ ）
①
用于连续生产应税消费品的应税消费品
②
用于在建工程的应税消费品
③
用于职工福利、资金奖励的应税消费品
④
用于赞助的应税消费品
【单选题】
甲企业委托乙商场代销货物，下列各项属于甲企业纳税义务发生的时间为( )。
①
发出货物的当天
②
收到货款的当天
③
双方签订代销合同的当天
④
双方签订代销合同的当天
【单选题】
下列关于资产的摊销处理中，不正确的做法是（）。
①
生产性生物资产的支出，准予按成本扣除
②
无形资产的摊销年限不得低于10年
③
自行开发无形资产的费用化支出，不得计算摊销费用
④
在企业整体转让或清算时，外购商誉的支出，准予扣除
【单选题】
根据税收征收管理法律制度的规定，下列关于发票开具和保管的表述中，不正确的是（ ）。
①
不得为他人开具与实际经营业务不符的发票
②
已经开具的发票存根联和发票登记簿应当保存3年
③
取得发票时，不得要求变更品名和金额
④
开具发票的单位和个人应当建立发票使用登记制度，设置发票登记簿
【单选题】
下列项目所包含的进项税额中，不得从销项税额中抵扣的是（ ）。
①
生产过程中出现的报废产品
②
用于返修产品修理的易损零配件
③
生产企业用于经营管理的办公用品
④
生产企业非正常损失的购进货物
【单选题】
下列对于发票管理的说法中，不正确的是（ ）。
①
主管税务机关在纳税人办理发票领购手续的5个工作日内发给发票领购簿
②
临时到本省、自治区、直辖市以外从事经营活动的单位或者个人，须自行携带发票到实际经营地，不得向经营地主管税务机关申请代开发票
③
依照规定应当缴纳税款的，税务机关应当先征收税款，再开具发票
④
税务机关对外省、自治区、直辖市来本辖区从事临时经营活动的单位和个人领购发票的，可以要求其提供保证人或根据所领购发票的票面限额以及数量交纳不超过1万元的保证金，并限期缴销发票
【多选题】
根据现行政策，下列表述不正确的有（）。
①
车辆整备质量尾数在0-5吨以下的不计算车船税
②
拖船按照发动机功率每1千瓦折合净吨位067吨计算征收车船税
③
净吨位不超过1吨的船舶，免征车船税
④
挂车按照货车税额的70%计算