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【单选题】【消耗次数:1】
通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①
人员档案资源
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
参考答案:
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相关题目
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①
人员档案资源
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?( )
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这项人力资源规划工作的活动是( )。
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【判断题】
人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①
正确
②
错误
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【判断题】
公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源规划是对人力资源战略目标的具体实施
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )是人力资源总规划目标实现的重要保证。
①
人力资源战略规划
②
人力资源费用计划
③
人力资源培训规划
④
人力资源制度规划
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【单选题】
列宁说过:“朝着大的目标走去,必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案,具有目标性、方向性和引导性,但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标,必须将人力资源战略转化为人力资源规划,这说明:
①
人力资源规划是人力资源战略的延伸
②
人力资源战略是人力资源规划的前提
③
人力资源战略与人力资源规划重要性相同
④
人力资源战略与人力资源规划须整合
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随机题目
【判断题】
学前儿童教学活动,是儿童在积极主动的活动过程中完成的。()
①
正确
②
错误
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【多选题】
社会性表演游戏使儿童()。
①
以别人身份出现
②
把自己当成别人来意识
③
产生自我中心
④
学会理解他人
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【判断题】
逻辑变量的取值,1比0大。
①
正确
②
错误
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【单选题】
逻辑函数中的逻辑“与”和它对应的逻辑代数运算关系为
①
逻辑加
②
逻辑乘
③
逻辑非
④
逻辑减
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【判断题】
基本逻辑运算有与、或、非三种。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在时钟脉冲作用下,( )只具有置位、复位、保持三种功能。
①
D触发器
②
JK触发器
③
RS触发器
④
T触发器
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【判断题】
时序电路工作特点是:任意时刻的输出状态,仅取决于当前输入,而且与前一时刻的电路状态无关。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组合电路工作特点是:任意时刻的输出状态,仅取决于当前输入,而且与前一时刻的电路状态无关。
①
正确
②
错误
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【判断题】
时序电路工作特点是:任意时刻的输出状态,不仅取决于当前输入,而且与前一时刻的电路状态有关。
①
正确
②
错误
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【单选题】
逻辑函数表示方法中,( )具有唯一性。
①
逻辑图
②
真值表
③
表达式
④
卡诺图
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