【多选题】【消耗次数:1】
经 营资源 中的无形资源包括 ?
技术资源
组织资源
. 商誉
人力资源
. 财务资源
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相关题目
【多选题】 创业资源包括人力资源和( )。
①  财力资源
②  物质资源
③  技术资源
④  组织资源
【多选题】 经营资源中的无形资源包括()。
①  技术资源
②  组织资源
③  商誉
④  人力资源
⑤  财务资源
【多选题】 经营资源中的无形资源包括( )。
①  技术资源
②  组织资源
③  商誉
④  人力资源
【单选题】 人力资源是所有资源中的( )资源。
①  第四
②  第三
③  第二
④  第一
【判断题】 人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 广义上,人力资源包括了人才资源;狭义上,人力资源又不同于人才资源。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源价值会计研究人力资源对组织产生的价值。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。()
① 
② 
【判断题】 人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源不是再生性资源。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 经济资本管理是通过计量、配置、监控、评价各分支机构、部门、产品等维度的经济资本、经济增加值和经济资本回报率等指标,统筹平衡风险与回报、短期目标与长期战略,统一协调业务的总量、结构、速度、风险和收益,优化全行资源配置,以实现银行价值最大化的管理活动。(  )
① 
② 
【单选题】 银行进行市场细分的作用不包括(  )。
①  有利于选择目标市场和制定营销策略
②  有利于银行规模的扩大
③  有利于发掘市场机会、开拓新市场,更好地满足不同客户对金融产品的需要
④  有利于集中人力、物力投入目标市场,提高银行的经济效益
【单选题】 商业银行设计并确定自身形象,决定向客户提供何种信贷产品的行为过程指的是(  )。
①  市场选择
②  市场细分
③  市场定位
④  市场营销
【单选题】 具有高度相关性的一组银行产品指的是(  )。
①  产品组合
②  产品线
③  产品类型
④  产品项目
【单选题】 产品组合策略的形式中,强调产品组合的广度和关联性的是(  )。
①  市场专业型
②  全线全面型
③  产品线专业型
④  特殊产品专业型
【单选题】 当产品处于引入期时,应当采取的措施不包括(  )。
①  建立有效的信息反馈机制,主动地收集客户反馈的意见和建议,并对它们进行科学分析,及时改进产品的设计
②  通过广告等多种途径让客户尽量了解银行新产品的用途和特点,使客户真正体会到银行产品的方便与实惠,以激发客户的购买欲望
③  制定合理的价格
④  改进产品性能并努力实现产品多样化与系列化,通过包装组合以提高产品的竞争能力
【单选题】 银行对信誉好的客户制定的基准利率是(  )。
①  优惠利率
②  借款人支付的违约风险溢价
③  长期贷款借款人支付的期限风险溢价
④  成本加成利率
【单选题】 公司信贷产品的定价策略中,可以帮助银行在较短时间内实现预期的盈利目标,收回投资,降低经营风险的是(  )。
①  渗透定价策略
②  关系定价策略
③  高额定价策略
④  情感定价策略
【单选题】 营销组织主要完成的职能不包括(  )。
①  组织设计
②  人员配备
③  组织运行
④  利润分配
【单选题】 确定产品组合时,无须选择产品的(  )。
①  宽度
②  深度
③  关联性
④  性价比