【单选题】【消耗次数:1】
奇瑞汽车在汽车行业中实行的竞争战略类型的是?
成本领先战略
. 差异化战略
. 低成本集中化
. 差异集中化
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相关题目
【单选题】 波特提出三种可供采用的一般竞争战略,它们分别是:成本领先战略、差异化战略和集中化战略。其中,集中化战略又可分为:集中成本领先和( )。
①  市场集中战略
②  集中市场细分
③  产品线集中战略
④  集中差异化
【判断题】 差异化战略比成本领先战略重要一些。
①  正确
②  错误
【单选题】 集中化战略一般有两种变化形势,一种是低成本集中化,另一种是
①  差异的集中化
②  产品线集中化
③  顾客集中化
④  地区集中化
【简答题】 集中化战略一般有两种变化形势,一种是低成本集中化,另一种是[填空]。
【判断题】 成本领先战略也成为低成本战略。
①  正确
②  错误
【简答题】 集中化战略的实现途径有哪些?   
【多选题】 成本领先战略有哪些具体类型?
①  简化产品
②  .改进设计
③  . 材料节约
④  .降低人工费用
⑤  . 生产创新
【多选题】 企业实行差异化战略的风险
①  面临实行低成本战略企业的威胁
②  利润额下滑
③  买方需要的差异化程度下降事业的风险
④  模仿者的威胁
⑤  服务水平下降
【判断题】 当企业面对强敌的总成本领先时,唯一的竞争性战略选择只有差异化。
①  正确
②  错误
【多选题】 以下对成本领先战略的描述正确的是
①  成本领先战略适合于消费者需求弹性比较大的市场
②  产品差异化明显的市场采用成本领先战略是比较合适的
③  采用成本领先战略的企业一般能获得因大规模生产带来的成本降低
④  如果消费者更换产品品牌会面临较大的损失则不适合采用成本领先战略
随机题目
【单选题】 以完成一定工作任务为期限的劳动合同,( )约定试用期。
①  不得
②  可以
③  应当
④  不必
【单选题】 根据劳动法规定,最低工资具体标准应当由( )规定。
①  国务院
②  各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门
③  各城市人民政府
④  工会与用人单位签订集体合同规定
【单选题】 以下属于劳动合同必备条款的是( )。
①  劳动报酬
②  试用期
③  保守商业秘密
④  违约金
【单选题】 可以实行不定时工作制的人员是( )。
①  医务人员
②  锅炉工
③  厨师
④  推销人员
【单选题】 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的( )。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
①  10%
②  20%
③  30%
④  40%
【单选题】 事业单位工作人员与所在单位因职称评定、考核等发生的人事纠纷可以通过( )解决争议。
①  调解
②  申诉
③  仲裁
④  诉讼
【单选题】 下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是( )。
①  有固定期限的劳动合同
②  无固定期限的劳动合同
③  以完成一定工作为期限的劳动合同
④  书面劳动合同
【单选题】 已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①  15日
②  1个月
③  2个月
④  3个月
【多选题】 根据劳动部《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法》的规定,可以实行不定时工作制的劳动者有( )。
①  实行计件工作的人员
②  出租汽车司机
③  企业高级管理人员
④  外勤人员
【单选题】 事业单位中被聘人员为大中专应届毕业生的,聘用合同的试用期最长为( )。
①  3个月
②  6个月
③  12个月
④  18个月