面对国家住房产业政策的调整，一些企业迅速从高档豪华房地产项目开发转向经济适用型住房的开发，这属于?

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【单选题】【消耗次数：1】

① 提前性变革

② . 反应性变革

③ . 危机性变革

④ . 随机应变式的变革

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【单选题】面对国家住房产业政策的调整，一些企业迅速从高档豪华房地产项目开发转向经济适用型住房的开发，这属于：（）。

① 提前性变革

② 反应性变革

③ 危机性变革

④ 随机应变式的变革

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【单选题】组织变革按照（）可以分为主动性变革和被动性变革

① 工作对象的不同

② 变革程度的不同

③ 变革速度的不同

④ 组织所处的经营环境状况不同

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【判断题】组织按照变革的程度和速度不同可以分为主动性变革和被动性变革。

① 正确

② 错误

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【单选题】房地产供给的滞后性源于房地产开发的（）

① 投机性

② 风险性

③ 周期性

④ 集中性

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【判断题】现代教育的变革性根源于现代社会和现代科学的变革性。

① 正确

② 错误

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【判断题】组织结构的变革有改良式变革、爆破时变革和计划式变革三种方式。

① 正确

② 错误

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【单选题】在房地产产业政策的实施中，控制土地供应量属于（）

① 间接的经济调节手段

② 信息引导手段

③ 直接的行政控制手段

④ 市场方向性手段

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【多选题】房地产开发项目可行性研究的作用包括（）。

① 是项目投资决策的依据

② 是编制项目销售方案的依据

③ 是筹集建设资金的依据

④ 是编制下一阶段规划设计方案的依据

⑤ 是开发商与有关部门签订协议、合同的依据

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【多选题】房地产开发企业的特征是( )

① 是具有法人资格的经济组织

② 是以营利为目的的经济组织

③ 业务活动范围主要是对房地产进行开发与经营

④ 实行行业归口管理

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【多选题】一般战略变革先机有：（）。

① 提前性变革

② 反应性变革

③ 回馈性变革

④ 危机性变革

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【判断题】绩效管理纵向程序是按照组织层级自上而下进行的。

① 正确

② 错误

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【判断题】薪酬制度就是工资制度。

① 正确

② 错误

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【多选题】企业劳动安全卫生管理体系的基本原则是（）。

① 经理、厂长“一把手”负责制

② 人人有责

③ 安全第一

④ 确保效率

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【多选题】根据我国劳动立法的规定，劳动合同的法定条款包括（）。

① 合同期限

② 工作内容

③ 试用期限

④ 劳动纪律

⑤ 保密事项

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【多选题】常见的工作评估法从操作的繁杂程度看，（）最繁杂，（）最简单。

① 点数法

② 分类法

③ 序列法

④ 因素比较法

⑤ 市场定价法

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【多选题】劳动安全卫生的法律有（）。

① 宪法

② 安全生产法

③ 职业病防治法

④ 劳动法

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【多选题】工伤保险制度实施的原则（）。

① 无责任补偿原则

② 经济损失补偿与事故预防及职业病康复相结合的原则

③ 与非因公伤残相区别，待遇标准从优原则

④ 个人不缴费原则

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【多选题】关键事件法的缺点是（）。

① 时间跨度大

② 费时、费力且费用较高

③ 不能在员工之间进行比较

④ 只能定性分析，不能定量分析

⑤ 使考评者和员工忽视行为的过程

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【多选题】心理学家认为，个体发展的任何一个过程都受（）的影响，而个人职业生涯的发展则是这三个因素相互作用的结果。

① 年龄阶段

② 个人目标

③ 历史阶段

④ 非规范事件E．社会家庭

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【多选题】职业咨询预测法是对受测对象的择业方向提出建议的方法。主要测评工具有：（）。

① 能力倾向测验

② 职业兴趣测验

③ 人格测验

④ 价值问卷

⑤ 职业生涯问卷

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