【判断题】【消耗次数:1】
敏感性分析属于项目财务投资风险的分析方法
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相关题目
【判断题】 盈亏分析是对项目进行敏感性分析的方法之一。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列属于目标利润敏感性分析的分析内容的是(  )。
①  有关因素发生多大变化时会使企业由盈利变为亏损,产生质变
②  有关因素变化对成本变化的影响程度
③  有关因素变化对利润变化的影响程度
④  盈亏临界点和目标利润对不同因素变动所作出的反应在敏感性上存在着差异
【单选题】 在投资机会研究阶段进行项目的敏感性分析时,常采用的评价指标是()。
①  净现值和投资收益率
②  投资收益率和投资回收期
③  投资回收期和内部收益率
④  内部收益率和净现值
【判断题】 资金缺口模型运用的是敏感性分析原理
①  正确
②  错误
【判断题】 敏感性分析是项目经济效果评价中最常用的一种不确定性分析方法。
① 
② 
【判断题】 敏感性越弱,项目目标实现的风险就越大。
①  正确
②  错误
【单选题】 利率敏感性资产和敏感性负债的差额表示
①  利率敏感性资金
②  到期收益
③  利率敏感性缺口
④  久期
【单选题】 单因素敏感性分析图中,影响因素直线斜率(),说明该因素越敏感。
①  大于零
②  绝对值越大
③  小于零
④  绝对值越小
【单选题】 投资项目中的敏感性分析,就是在确定性分析的基础上,通过进一步分析项目主要不确定性因素的变化对项目(  )的影响,从中找出敏感因素,确定(  )对该敏感因素的敏感程度和项目对其变化的承受能力。
①  风险风险
②  规模规模
③  评价指标评价指标
④  建设投资建设投资
【判断题】 资金缺口是敏感性资产与敏感性负债相减后的差额,利率敏感性比率,它是利率敏感性资产与敏感性负债之比,利率敏感性比率小于1与正缺口相同。()
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 培训经费问题也属于培训六要素之一。
①  正确
②  错误
【判断题】 在培训需求组织分析中,要考虑到外在环境给我们带来的限制。
①  正确
②  错误
【判断题】 培训过程中使用的相关技术可以在培训实施的时候再进行考虑。
①  正确
②  错误
【判断题】 培训需求分析有利于寻找到组织绩效存在问题的原因。
①  正确
②  错误
【判断题】 在评价培训目标设定的标准中,评价指标指的是一个培训项目目标应说明某项作业发生的重要环境条件。
①  正确
②  错误
【多选题】 在培训需求分析中,下列属于高层管理者关注的重点的是( )。
①  对实现经营目标的重要性?如何支持经营战略?
②  是否愿意培训?花多少钱?
③  那些职能部门和经营单位需要培训?
④  公司拥有具备参与市场竞争所需的知识、技能和能力的雇员么?
⑤  怎么确定需要培训的雇员?
【多选题】 组织层面需求分析的信息来源有( )。
①  人力资源储备信息
②  分析工作中出现的问题
③  组织氛围指数
④  效率指数分析
⑤  管理层的要求和指示
【多选题】 下列属于课程描述项目的是( )。
①  目标学员
②  教师角色
③  所需资料和设备
④  学员角色
⑤  课程内容
【单选题】 ( )是保障培训系统运行的最主要的支撑点,是开展培训工作必不可少的条件之一。
①  培训师
②  培训计划的制定
③  培训需求分析
④  培训组织管理
【判断题】 培训需求分析实施过程中,最为关键的是制定要完美的计划,前期准备工作是否完备并不是最主要的。
①  正确
②  错误