【多选题】【消耗次数:1】
法的形成经历了以下的过程( )。
从个别调整发展为规范调整
从自发调整发展为自觉调整
从一般规范性调整发展到法律调整
从五强制性的规范调整发展为有强制性的规范调整
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【单选题】 调整发展目标,这是组织变革中( )
①  技术方面的变革
②  组织结构方面的变革:工作计划变革、工作进度变更
③  经营战略变革
④  人事方面的变革
【判断题】 *按照规范性调整与个别性调整的联系,可以将法律规范分为强行性规范和任意性规范。
①  正确
②  错误
【单选题】 发电机调节器是通过调整( )来调整发电机电压的。
①  发电机的转速
②  发电机的励磁电流
③  发电机的输出电流
【多选题】 按着法律规范调整方式的不同,法律规范可以分为( )。
①  义务性规范
②  禁止性规范
③  授权性规范
④  任意性规范
【单选题】 法律调整是一种( )。
①  个别性调整
②  规范性调整
③  习惯性调整
④  具体性调整
【多选题】 社会法是调整(? ? )等方面的法律规范
①  劳动关系
②  社会保障
③  社会福利
④  特殊群体权益保障
【单选题】 教育法规具有法律的一般特点:规范性、强制性和
①  灵活性
②  稳定性
③  可塑性
④  可比性
【单选题】 亲权制度是调整( )的法律规范的总称
①  父母与成年子女关系
②  父母与未成年子女关系
③  父母与养子女关系
④  父母与继子女关系
【判断题】 涉外民事关系的法律调整包括冲突法调整和实体法调整
①  正确
②  错误
【单选题】 法律调整的是(   )。
①  人们的思想
②  人们具有社会化意义的行为
③  人们的所有行为
④  道德行为
【判断题】 *法的规范职能分为法的调整性职能和法的保护性职能。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 会计人员应当保守工作中知悉的单位商业秘密是会计职业道德( )的基本要求。
①  爱岗敬业
②  诚实守信
③  坚持准则
④  廉洁自律
【单选题】 下列各项中,不属于不相容职务分离原则的岗位是( )。
①  出纳与债权债务登记
②  出纳与稽核
③  出纳与现金保管
④  出纳与会计档案管理
【多选题】 企业发生的下列支出中,按规定可使用资金支付的有( )
①  支付职工张添差旅费3000元
②  支付银行承兑汇票手续费1000元
③  支付李明困难补助800元
④  支付购置设备款6000元
⑤  支付采购材料款10000元
【多选题】 出纳工作包括( )。
①  现金的收付及保管
②  银行存款的收付及管理
③  财务印章的保管
④  有关单据的整理和保管
⑤  有价证券的整理和保管
【单选题】 下列选项中,体现办理现金业务不相容岗位相互分离的是( )
①  由出纳人员兼任会计档案保管工作
②  由出纳人员保管签发支票所需全部印章
③  由出纳人员兼任收入总账和明细账的登记工作
④  由出纳人员兼任固定资产明细账及总账的登记工作
【单选题】 现金盘点中发现短缺,在查明原因前,应当( )。
①  借记待处理财产损益
②  贷记待处理财产损益
③  借记现金
④  借记管理费用
【判断题】 单位开支在1000元以上的业务办理,均通过银行转账进行结算。
①  正确
②  错误
【判断题】 能辨别面额,票面剩余至三分之一(包含三分之一)至四分之三以下,其图案、文字能按原样连接的残缺、污损人民币。
①  正确
②  错误
【单选题】 已开具的发票存根联和发票登记簿应当保存( )年。
①  10
②  20
③  15
④  5
【单选题】 未按规定取得发票的行为不包括( )
①  应取得而未取得发票
②  取得不符合规定的发票
③  取得发票时,要求开票方或自行变更品名、金额或增值税税额
④  取得与实际交易相符的税务机关代开发票