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【单选题】【消耗次数:1】
我国宪法第51条规定:“中华人民共和国公民在行使自由和权利的时候,不得损害国家的、社会的、集体的利益和其他公民的合法的自由和权利。”其中“不得损害国家的、社会的、集体的利益和其他公民的合法的自由和权利”就是该法律规范结构的( )
①
假定部分
②
制裁部分
③
处理部分
④
后果部分
参考答案:
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相关题目
【多选题】
我国公民在行使自由和权利的时候不得损害( )利益
①
国家的
②
社会的
③
集体的
④
其他公民的
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【多选题】
我国公民在行使自由和权利的时候不得损害( )利益
①
国家的
②
社会的
③
集体的
④
其他公民的
查看完整题目与答案
【多选题】
我国宪法规定,公民在行使自由和权利的时候,不得损害( )
①
国家的利益
②
集体的利益
③
社会的利益
④
其他公民的合法自由和权利
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【多选题】
公民正确行使权利和自由的原则( )。
①
权利和义务的平等性
②
权利和自由的相对性
③
权利和自由的有限制性
④
不得损害整体利益
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【多选题】
公民正确行使权利和自由的原则( )。
①
权利和义务的平等性
②
权利和自由的相对性
③
权利和自由的有限制性
④
不得损害整体利益
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【单选题】
我国宪法第53条规定,中华人民共和国公民必须遵守宪法和法律,这里的法律应作()。
①
限制解释
②
扩充解释
③
字面解释
④
语法解释
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【简答题】
《宪法》第[填空1]条规定,中华人民共和国公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由。
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【多选题】
中华人民共和国公民有宗教信仰的自由是指( )。
①
有信仰这种宗教的自由,也有信仰那种宗教的自由
②
有过去信教而现在不信教的自由,也有过去不信教而现在信教的自由
③
有在同一宗教里信仰这个教派的自由,也有信仰那个教派的自由
④
每个公民都有按照自己的意愿信仰宗教的自由,也有不信仰宗教的自由
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【单选题】
《中华人民共和国宪法》第56条规定:“中华人民共和国公民有依照法律纳税的义务。”这一规则是()。
①
规范性规范
②
标准性规范
③
强行性规范
④
构成性规范
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【多选题】
中华人民共和国公民在( )情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利。
①
年老
②
疾病
③
丧失劳动能力
④
贫困
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随机题目
【单选题】
根据强化理论,职工努力工作是为了避免不希望得到的结果,这就是( )。
①
自然消退
②
惩罚
③
消极强化
④
正强化
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【单选题】
将领导者分为事务型领导者和战略型领导者是以( )为标准来分的。
①
领导者权力运用方式
②
领导者在领导过程中进行制度创新的方式
③
领导者在领导过程中的思维方式
④
领导者的处事方式
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【单选题】
领导的实质是( )。
①
决策
②
指挥
③
对被领导者施加影响力
④
管制、监督下属
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【单选题】
对于较不成熟的下属,较为有效的领导风格是( )。
①
指导型
②
推销型
③
参与型
④
授权型
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【单选题】
在领导理论研究中,最先提出领导周期理论的是( )。
①
赫塞
②
布兰查德
③
费德勒
④
科曼
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【单选题】
根据布莱克的方格理论,最为有效的管理应是( )。
①
(1,9)型
②
(9,1)型
③
(9,9)型
④
(5,5)型
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【单选题】
人们在通往目标的道路上所遇到的障碍是( )。
①
挫折
②
紧张
③
防范
④
焦虑
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【单选题】
一位父亲为了鼓励小孩用功学习,向小孩提出:如果在下学期每门功课都考试95分以上,就给予物质奖励。小孩会因受到激励而用功学习的情况有( )。
①
平时成绩较好,有可能各门功课都考95分以上
②
奖励的东西是小孩最想要的
③
父亲说话向来都是算数的
④
上述三种情况同时存在
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【单选题】
需要层次理论试图回答( )问题。
①
决定人的行为的尚未得到满足的需要是些什么内容
②
个人对工作的态度
③
个性的假设
④
报酬公平对员工积极性的影响
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【单选题】
对一个以自我实现需要占主导地位的职工来说,最有效的激励措施是( )。
①
提高工资
②
改善工作环境
③
颁发奖状
④
委以重任
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