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【单选题】【消耗次数:1】
科学管理理论是美国管理学家()为企业管理设计的一条价值理念和管理方法
①
法约尔
②
韦伯
③
泰罗
④
布迪厄
参考答案:
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相关题目
【单选题】
泰罗科学管理理论的中心问题是()。
①
科学技术
②
加强人的管理
③
提高劳动生产率
④
增强责任感
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【单选题】
泰罗科学管理理论的中心问题是( )。
①
科学技术
②
加强人的管理
③
提高劳动生产率
④
增强责任感
查看完整题目与答案
【单选题】
下列不属于泰罗科学管理理论内容的是( )。
①
工作定额
②
标准化
③
计件奖励工资制
④
能力与工作相适应
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【判断题】
从19世纪末期到20世纪初期,欧洲和美国都相继有人提出比较系统的管理理论。比如,在美国表现为泰罗创建的科学管理理论,在法国表现为法约尔的行政管理理论。
①
正确
②
错误
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【判断题】
从19世纪末期到20世纪初期,欧洲和美国都相继有人提出比较系统的管理理论。比如,在美国表现为泰罗创建的科学管理理论,在法国表现为法约尔的行政管理理论
①
正确
②
错误
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【单选题】
目标管理由美国管理学家 提出
①
德鲁克
②
马卡连柯
③
皮亚杰
④
布鲁纳
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【单选题】
科学管理理论是古典管理理论之一,科学管理的中心问题是( )。
①
提高劳动生产率
②
科学的培训工人
③
制定科学的作业方法
④
实行有差别的计件工资制
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【单选题】
我国著名的管理学家黄津孚(2002)创新性提出系统管理、_______管理、管理职能、科学管理和权变管理等现代企业管理的五大原理体系。
①
人力
②
资源
③
人本
④
集权
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【判断题】
管理学是一门研究企业管理活动规律和方法的科学。
①
正确
②
错误
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【判断题】
科学管理之父是泰罗。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
20世纪40年代到70年代早期,这个时期被称为特质研究时期,侧重研究领导风格。
①
正确
②
错误
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【判断题】
引起政治行为的因素很多,包括组织原因和个体原因。
①
正确
②
错误
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【判断题】
权力动机不包括对权力的恐惧。
①
正确
②
错误
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【判断题】
变革性领导者要求领导者不仅仅是满足人们的欲望,还要超越这些欲望、超越自身的利益。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在将领导力与追随力整合后发现,命令式的领导者适合于墨守成规的追随者。
①
正确
②
错误
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【判断题】
参照性权力是对角色模范的认可。
①
正确
②
错误
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【判断题】
团队总是可以促成团队成员之间的合作。
①
正确
②
错误
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【判断题】
个人自愿地接受他人的观点和信念,并使自己的态度与他人的要求相近或相一致,这就是工具性服从。
①
正确
②
错误
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【判断题】
信任会被建立,也会被打破,追随者对于领导者的信任打破之后很容易建立起来。
①
正确
②
错误
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【判断题】
影响力可以被视为权力的基础。
①
正确
②
错误
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