以下哪项不是老年社会工作的基本内容( )。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 老年社会救助

② 老年生活服务

③ 老年社会关系处理

④ 老年心理辅导

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相关题目

【判断题】老年生活服务属于老年社会工作的主要内容。

① 正确

② 错误

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【判断题】老年心理辅导属于老年社会工作的主要内容。

① 正确

② 错误

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【判断题】老年家庭关系处理不属于老年社会工作的主要内容。

① 正确

② 错误

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【判断题】老年社会工作评估强调生活情境的评估。

① 正确

② 错误

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【判断题】老年社会工作评估是动态的。

① 正确

② 错误

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【判断题】老年社会工作评估具有个别化。

① 正确

② 错误

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【判断题】老年社会工作评估具有持续性。

① 正确

② 错误

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【判断题】心理测试不属于老年社会工作评估的依据之一。

① 正确

② 错误

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【判断题】老年社会工作评估以横向与纵向探索并重。

① 正确

② 错误

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【判断题】老年社会工作评估以知识作为了解的基础。

① 正确

② 错误

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随机题目

【多选题】发展中心是一种综合学习过程，它包括多张不同的学习方式和策略。主要心理形式有：（）。

① 人际互动

② 自我反省

③ 强化

④ 心象

⑤ 顿悟

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【多选题】与其他培训方法和技术相比较，计算机辅助教学的优势体现在：（）。

① 可以按受训者的反应呈现不同难度的学习材料

② 可自定进度

③ 后勤工作很简单

④ 跟踪受训者的学习进度，对终端机、培训者、教室等教学资源

⑤ 使得受训者人际交往能力得到发展

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【多选题】自我意识的培训方法主要包括（）。

① 敏感性训练

② 评价中心

③ 发展中心

④ 心理测试

⑤ 相互作用分析

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【多选题】基层管理人员的培训项目一般有（）。

① 角色认知

② 管理技能培训

③ 管理实务培训

④ 领导力开发

⑤ 个人魅力的提升

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【多选题】判断下面那些适用于态度培训的方法的是：（）。

① 角色扮演

② 冒险性学习

③ 商业游戏

④ 讲座法

⑤ 研讨法

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【多选题】费德勒定义的情境因素包括（）。

① 领导者与被领导者的关系

② 企业文化的影响

③ 职位权力

④ 任务结构

⑤ 组织氛围

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【多选题】发展中心运行特点是（）。

① 采用与评价中心类似工具

② 以胜任力发展为主要目标

③ 人本主义的操作范式

④ 评价精确度比较高

⑤ 基于特质论的操作范式

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【多选题】应用新兴技术的特点有（）。

① 与教师面对面深度沟通

② 以技术为支持基础

③ 跨边界

④ 学习更以学员为中心

⑤ 学习以业余学习为主

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【多选题】应用新兴技术的培训类型有（）。

① 计算机教学

② 计算机辅助培训

③ E—learning

④ 多媒体远程培训

⑤ 多媒体视频教学

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【多选题】下列属于成功的社会化的是（）。

① 角色清晰

② 较好的工作绩效

③ 积极参与工作

④ 角色模糊

⑤ 工作中感到孤独

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