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【多选题】【消耗次数:1】
按照赫茨伯格的双因素理论,属于激励方面的因素是( )
①
丰富工作内容
②
创造工作条件和机会
③
上级的赏识
④
改善工作环境和条件
⑤
提供适当的工作和安全保障
参考答案:
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相关题目
【单选题】
根据赫茨伯格的双因素论,工作条件属于()
①
正强化因素
②
负强化因素
③
激励因素
④
保健因素
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【判断题】
双因素理论认为,激励因素是指和工作环境或条件相关的因素
①
正确
②
错误
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【单选题】
美国心理学家赫茨伯格认为,地位、安全、工作环境等因素是
①
激励因素
②
心理因素
③
保健因素
④
生理因素
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【单选题】
根据赫茨伯格的双因素理论,下列哪项不属于激励因素
①
工作的成就
②
挑战性的工作
③
个人良好的职业生涯
④
物质工作条件
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【单选题】
根据赫茨伯格的双因素理论,下列因素中不属于激励因素的是( )
①
工作上的成就感
②
工作本身具有挑战性
③
工作职务上的责任感
④
公司的政策与行政管理
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【单选题】
工作丰富化的理论基础是赫茨伯格的( )。
①
科学管理理论
②
行业科学理论
③
双因素理论
④
组织理论
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【单选题】
比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”,属于激励因素的是( )
①
自我实现与自尊需要
②
社交需要与安全需要
③
生理需要与安全需要
④
自尊与社交需要
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【判断题】
保健因素同工作内容有关,激励因素与工作环境有关。
①
正确
②
错误
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【单选题】
.赫兹伯格的双因素理论中,所谓保健因素一般指与工作环境有关的因素,其特点是( )。
①
得不到没有满意,也未必不满意
②
得不到则满意,得到也未必满意
③
得不到则不满意,得到则没有不满意
④
得不到则不满意,得到则满意
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【多选题】
根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有?
①
工作本身的特点
②
责任感
③
提升和发展
④
工作的物理条件
⑤
上司的赏识
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随机题目
【判断题】
信息情报对于创新的支撑作用不是很大。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在日本,工资与工龄无关,完全由工作好坏决定。
①
正确
②
错误
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【判断题】
兴趣爱好的培养,对于成才是重要的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
创业型科学家的引领是汉字激光照排系统得以实现产业化的关键。
①
正确
②
错误
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【判断题】
商海中,快鱼吃慢鱼现象并不常见。
①
正确
②
错误
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【判断题】
英国蒙纳公司不曾研制中文激光照排系统。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在邓小平的关心下,汉字激光照排系统的实用化研究开始驶入快车道。
①
正确
②
错误
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【判断题】
因为科技活动具有确定性,经常出现一些风险评估。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在引进消化吸收模仿的基础上进行一定的改良不属于创新。
①
正确
②
错误
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【判断题】
所有经济社会运行最重要的工作,要靠财经服务才能运转起来。
①
正确
②
错误
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