【多选题】【消耗次数:1】
管理人员外源招聘的优点有( )
来源广泛
利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
有利于组织创新和管理革新
手续简单且费用低
有利于招聘工作的准确性
参考答案:
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①  正确
②  错误
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②  促进团结、消除矛盾
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【判断题】 相对于内部招聘而言,外部招聘有利于招聘到高素质人才。
①  正确
②  错误
【判断题】 采用外部来源选聘管理人员,有利于鼓舞士气,调动组织成员的积极性。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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① 
② 
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①  正确
②  错误
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