【多选题】【消耗次数:1】
管理人员外源招聘的优点有( )
来源广泛
利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
有利于组织创新和管理革新
手续简单且费用低
有利于招聘工作的准确性
参考答案:
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【判断题】 采用内部招聘策略人员匹配准确性高,有利于应聘者尽快适应工作。
①  正确
②  错误
【单选题】 相对于内部招聘而言,外部招聘有利于( )。
①  培养员工的忠诚度
②  促进团结、消除矛盾
③  招聘到高质量人才
④  激励员工、鼓舞士气
【判断题】 相对于内部招聘而言,外部招聘有利于招聘到高素质人才。
①  正确
②  错误
【判断题】 采用外部来源选聘管理人员,有利于鼓舞士气,调动组织成员的积极性。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )是指它有利于企业经营资源的利用,有利于消费者的认同,以及有利于企业的公关关系。
①  企业形象策划的外部功能
②  企业形象策划的功能
③  企业形象策划的内部功能
【多选题】 管理人员内部来源的优点有( )
①  管理者熟悉组织情况
②  考察时间较为充裕
③  利于鼓舞士气
④  有利于平息内部竞争关系
⑤  有利于组织创新
【判断题】 棉花育苗移栽具有有利于解决两熟矛盾、有利于棉花早熟、高产、优质、有利于克服不良环境的影响、有利于提高冬作物的产量、有利于节省棉种并降低生产成本。
①  正确
②  错误
【判断题】 以学为主的教学设计模式更有利于学习者的主动探索、主动发现,有利于创新性人才的培养。
① 
② 
【判断题】 保持适度的紧张有利于集中精力
①  正确
②  错误
【多选题】 有利于组织执行力的领导者行为有()。
①  任人唯亲
②  实事求是
③  后续追踪
④  以自我为中心
⑤  了解你的企业与员工
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①  MAC
②  IP
③  域名
④  DNS
【多选题】 电子签名同时符合下列哪几项条件的,视为可靠的电子签名
①  电子签名制作数据用于电子签名时,属于电子签名人专有
②  签署时电子签名制作数据仅由电子签名人控制
③  签署后对电子签名的任何改动能够被发现
④  签署后对数据电文内容和形式的任何改动能够被发现
【多选题】 美国对数据库特殊权利的限制主要表现为哪几个方面
①  为说明、解释、举例、评论、批评、教学、研究或分析的目的,传播或摘录数据库的合理行为
②  为了教育、科学或研究等非商业性目的,传播和摘录数据库内容的行为
③  传播或摘录数据库中的单个信息或数据库内容的非实质性部分的行为,但恶意的重复或系统性的行为不在此限
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①  非法收集、利用个人数据
②  非法干涉、监视私人活动
③  非法侵入、窥探个人领域
④  上述皆不正确
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