【多选题】【消耗次数:1】
管理人员的考评方法包括( )
自我考评法
上级考评法
群众考评法
专家考评法
政府考评法
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【多选题】 对管理人员的贡献考评包括( )。
①  心理素质考评
②  业务能力考评
③  达标绩效评价
④  管理绩效评价
【单选题】 在使用绩效考评的关键事件法时( )
①  考评者要记录并观察员工工作中的关键事件
②  关键事件只能作为衡量员工的辅助资料
③  考评者无需考虑行为的情景
④  考评者要对人不对事
【单选题】 绩效考评能力考评项目不包括( )。
①  经验阅历
②  绩效计划
③  企划能力
④  晋升考评
【单选题】 在绩效考评中上级考评对考评者的结果影响约占( )
①  10%-20%
②  30%-40%
③  60%-70%
④  10%以下
【单选题】 一般适用于员工绩效较难量化考评,以脑力劳动为主的管理人员和工程技术人员。此考评方法为()。
①  工作成果考评
②  综合考评
③  工作行为考评
④  客观考评
【单选题】 述职报告是对管理人员进行考评的一种方式,它属于()。
①  上级考评
②  群众考评
③  专家考评
④  自我考评
【单选题】 员工考评设计中根据考评对象的分析结果拟定一些考评要素是( )
①  对象分析法
②  结构模块法
③  榜样分析法
④  调查咨询法
【单选题】 员工考评设计中根据考评对象的分析结果拟定一些考评要素是( )
①  对象分析法
②  结构模块法
③  榜样分析法
④  调查咨询法
【多选题】 在员工考评领域中,“考评”包括哪些形式? ( )。
①  考试
②  面试
③  评价中心测验
④  情景考验
⑤  观察分析等
【判断题】 上级考评者是观察被考评者最深入、了解最透彻的人,是传统绩效考评制度的核心。
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 《辛德勒的名单》获得奥斯卡的下列哪个奖项
①  A.最佳影片奖
②  B.最佳导演奖
③  C.最佳男演员奖
④  D.最佳配乐奖
【多选题】 以下选项中对逆光表述错误的是()
①  A.光线投射方向与摄影机方向一致
②  B.光线与摄影机相对,受光面在背部
③  C.光线来自被摄物上方
④  D.光线来自被摄物下方
【多选题】 以下哪一部影片不是标志着奥黛丽·赫本由花瓶转为演技派的是()
①  A.《蒂凡尼的早餐》
②  B.《窈窕淑女》
③  C.《罗马假日》
④  D.《龙凤配》
【单选题】 知识管理自()以后,迅速成为管理学、工商企业界和信息管理领域的热点。
①  A20世纪40年代以后
②  B20世纪60年代以后
③  C20世纪80年代以后
④  D21世纪以后
【单选题】 早期教会三杰不包括。
①  A.圣安布罗斯
②  B.圣杰罗姆
③  C.圣安东尼
④  D.奥古斯丁
【单选题】 曾拍摄出经典影片《乱世佳人》的是下列哪个电影制作公司?
①  A.哥伦比亚
②  B.米高梅
③  C.时代华纳
④  D.环球
【单选题】 以下选项中对逆光表述正确的一项是_______________________
①  A.光线来自被摄物下方
②  B.光线投射方向与摄影机方向一致
③  C.光线来自被摄物上方
④  D.光线与摄影机相对,受光面在背部
【单选题】 卢米埃尔兄弟在1895年12月28日在巴黎“大咖啡馆”里上映的影片中没有下列哪一个?
①  A.《工厂大门》
②  B.《火车进站》
③  C.《月球旅行记》
④  D.《水浇园丁》
【单选题】 机械计算机的发明者是谁?
①  A.范内瓦·布什
②  B.托马斯·爱迪生
③  C.冯·诺依曼
④  D.查尔斯·巴贝奇
【单选题】 权衡需求理论与创新扩散理论在感知特征方面的不同之处在于
①  A.可观察性
②  B.相对优越性
③  C.可试验性
④  D.复杂性