管理人员的考评方法包括（）

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【多选题】【消耗次数：1】

管理人员的考评方法包括（）

① 自我考评法

② 上级考评法

③ 群众考评法

④ 专家考评法

⑤ 政府考评法

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【多选题】对管理人员的贡献考评包括（）。

① 心理素质考评

② 业务能力考评

③ 达标绩效评价

④ 管理绩效评价

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【单选题】在使用绩效考评的关键事件法时（）

① 考评者要记录并观察员工工作中的关键事件

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① 经验阅历

② 绩效计划

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【单选题】在绩效考评中上级考评对考评者的结果影响约占（）

① 10%-20%

② 30%-40%

③ 60%-70%

④ 10%以下

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【单选题】一般适用于员工绩效较难量化考评，以脑力劳动为主的管理人员和工程技术人员。此考评方法为（）。

① 工作成果考评

② 综合考评

③ 工作行为考评

④ 客观考评

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【单选题】述职报告是对管理人员进行考评的一种方式，它属于（）。

① 上级考评

② 群众考评

③ 专家考评

④ 自我考评

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【单选题】员工考评设计中根据考评对象的分析结果拟定一些考评要素是（）

① 对象分析法

② 结构模块法

③ 榜样分析法

④ 调查咨询法

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【多选题】在员工考评领域中，“考评”包括哪些形式？（）。

① 考试

② 面试

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④ 情景考验

⑤ 观察分析等

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【判断题】上级考评者是观察被考评者最深入、了解最透彻的人，是传统绩效考评制度的核心。

① 正确

② 错误

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【单选题】能够成为房地产法律关系客体的有物、行为和（ )

① 有形资产

② 行动

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④ 无形资产

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【单选题】建设单位违法选聘物业服务企业的，由县级以上地方人民政府房地产行政主管部门责令限期改正，给予警告，可以并处（ )元以下的罚款

① 5万

② 10万

③ 15万

④ 20万

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【单选题】职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额( )

① 配偶

② 子女

③ 其他近亲属

④ 受遗赠人

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【单选题】国家提倡建设单位按照房地产开发与物业管理相分离的原则，通过（ )的方式选聘前期物业服务企业

① 居委会选派

② 指定自建物业企业

③ 招投标

④ 村委会

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【单选题】房屋共同共有是指两个以上的所有人对于房屋都享有（ )的所有权

① 按份额

② 按比例

③ 平等

④ 不平等

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【多选题】物业管理法律关系的主体非常广泛，大致上包括( )

① 物业所有权人

② 物业使用权人

③ 物业服务企业

④ 相关行政主管部门

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【多选题】房地产法律关系，是指房地产法律规范在调整房地产经济关系过程中发生在房地产主体之间的（ )关系

① 权利义务

② 房屋转让

③ 职责职权

④ 利益

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【多选题】房屋所有权的消灭主要包括房屋权利主体的灭亡（ )

① 房屋权利客体的丧失

② 房屋所有权人对房屋的处分

③ 房屋所有权的国家强制

④ 房屋所有权的待定

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【多选题】共有产权房确定产权比例的方法，主要有以下几种（ )

① 按出资比例

② 按产权面积

③ 政府零产权

④ 平均享有

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【多选题】 “建设用地使用权人依法对国家所有的土地享有占有、使用和收益的权利，有权利用该土地建造（ )及其附属设施。”

① 建筑物

② 房屋

③ 工厂

④ 构筑物

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