工作丰富化是指（）

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【单选题】【消耗次数：1】

工作丰富化是指（）

① 使工作具有挑战性且富有意义

② 工作内容的扩大

③ 工作内容有更多的变化

④ 消除工作的单调乏味

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【判断题】工作扩大化是充实工作内容，工作丰富化是增加任务。

① 正确

② 错误

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【单选题】工作丰富化

① 工作的横向扩大

② 工作的纵向扩大

③ 职务轮换

④ 工作丰富化

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【单选题】工作丰富化的核心是（　）

① 提高员工工作效率

② 减少员工工作强度

③ 体现激励因素的作用

④ 提高员工工作兴趣

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【单选题】工作丰富化的核心是（）

① 提高员工工作效率

② 减少员工工作强度

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【多选题】为了使员工工作丰富化,应考虑的主要因素有( )。

① 多样化

② 任务的整体

③ 任务的意义

④ 自主权

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【判断题】工作扩大化使工作富有趣味和意义。（）

① 正确

② 错误

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① 工作弹性化

② 工作轮换

③ 工作扩大化

④ 工作丰富化

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【判断题】工作丰富化能够提供更大的激励和更多的满意机会，还可以降低费用。

① 正确

② 错误

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① 科学管理理论

② 行业科学理论

③ 双因素理论

④ 组织理论

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【单选题】工作丰富化的管理措施是根据哪个选项提出来的( )

① 需要层次论

② 期望理论

③ 公平理论

④ 双因素理论

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【单选题】信度系数越大，说明测定或评定方法的可靠性?。

① 越强

② 越弱

③ 不变

④ 不一定

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【单选题】美国普通能力倾向成套测验可以测出9种能力，其中V指那种能力?。

① 言语能力

② 数理能力

③ 空间判断能力

④ 运动协调

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【单选题】同一个体的各种素质、同一素质的各种成分，作为高度统一的有机体存在于个体之中，它们相互联系、难分难割，统一作用于行为方式、行为产品与工作绩效，这说明了素质的（）。

① 可塑性

② 表出性

③ 差异性

④ 综合性

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【单选题】在测评活动中直接得到的分数，叫做?

① 常模参照性分数

② 导出分数

③ 目标参照性分数

④ 原始分数

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【单选题】 1879年法国心理学家?在德国莱比锡大学设立了第一所心理实验室，实验中发现个体的行为相互间存在个别差异。

① 高尔顿

② 卡特尔

③ 冯特

④ 艾森克

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【单选题】等距量化要求素质测评对象的排列有强弱、大小、先后等顺序关系，而且要求任何两个素质测评对象间的差异?

① 相等

② 不相等

③ 相反

④ 相似

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【单选题】绩效考评主要是对主体?的分析与审定。具体地说，绩效考评是指考评主体对个体或组织活动成果及其价值的考查与评定。

① 工作前状态

② 工作中过程

③ 作后结果

④ 过程中的表现

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【多选题】智能素质包括?。

① 思想智能素质

② 科学智能素质

③ 社会智能素质

④ 心理智能素质

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【多选题】评价中心技术的主要形式有?

① 公文处理

② 小组讨论

③ 管理游戏

④ 角色扮演

⑤ 案例分析

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【多选题】为提高非结构化面试的信度，在设计面试试题时要做?。

① 选择与招聘岗位的工作内容和可能遇到的实际问题作为测试的内容

② 选择那些与招聘岗位的工作内容和可能遇到的实际问题无关的问题作为测试的内容

③ 选择那些对岗位工作绩效有直接影响的能力因素作为测试的因素

④ 选择那些对岗位工作绩效没有直接影响的能力因素作为测试的因素

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