【单选题】【消耗次数:1】
人员配备的首要任务是( )
物色合适的人选
促进组织功能的有效发挥
充分开发组织人力资源
明确人员待遇
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【单选题】 管理学中的人员配备,是对(  )的配备。
①  全体人员
②  基层人员
③  中层人员
④  高层人员
【单选题】 下列有关组织开发与人力资源开发的关系表述不正确的是( )。
①  人力资源开发是组织开发的重要干预方式
②  人力资源开发成为组织变革管理的一部分
③  组织开发影响人力资源开发和职业发展
④  组织开发决定人力资源开发的方向和员工职业的选择
【单选题】 <p>关注组织发展战略的人力资源供给保障,如将人力资源管理置于组织经营发展系统,促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是()</p>
①  人力资源战略
②  战略人力资源
③  组织战略
④  军事战略
【判断题】 决策工作是进行组织、人员配备、指导与领导、控制等工作的基础。
①  正确
②  错误
【多选题】 以下关于人员配备的说法中正确的是( )
①  人员配备工作是计划目标实现的基本保障
②  人员配备工作是组织工作落实的基础
③  人员配备工作有助于指导与领导工作的开展
④  人员配备工作是有效开展控制工作的前提
【判断题】 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划是组织为了有效利用人力资源,实现组织和个人发展目标,进行有关未来人力资源供求预测以及综合平衡的种种活动。
①  正确
②  错误
【单选题】 关注组织发展战略的人力资源供给保障,如将人力资源管理置于组织经营发展系统,促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是哪一方面? ()
①  人力资源管理战略
②  战略人力资源管理
③  组织战略
④  军事战略
【单选题】 关注组织发展战略的人力资源供给保障,如将人力资源管理置于组织经营发展系统,促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是哪一方面? ( )
①  人力资源管理战略
②  战略人力资源管理
③  组织战略
④  军事战略
【判断题】 人力资源规划是指组织在未来的发展过程中所需要的人员数量的需求预测。()
① 
② 
随机题目
【单选题】 根据本课程,软件产业是()创始的。
①  德国
②  美国
③  英国
④  日本
【单选题】 最早把语音交互界面引入到商用的是()。
①  IBM
②  三星
③  苹果公司
④  谷歌公司
【单选题】 工业投资需求、非必需品消费需求和出口需求同时下降,新增订单大幅下滑,2020年1至2月份工业企业产品销售率同比下降()个百分点。
①  0.7
②  0.8
③  1.2
④  1.4
【单选题】 根据本课程,对于成本敏感型外迁的行业实施()专项行动。
①  政府购买
②  优化升级
③  加补贴
④  降成本
【单选题】 制造业是供给侧改革的主战场,推进()是形成中国经济增长新动力和经济发展新优势的重要举措。
①  服务业供给侧改革
②  农业供给侧改革
③  工业供给侧改革
④  制造业供给侧改革
【单选题】 本课程中,电控系统实现对超过()节单体电池的有效管理。
①  4000
②  5000
③  6000
④  7000
【单选题】 根据本课程,在半导体产品的各个门类中,销量和价格最具弹性空间的产品之一是()?
①  芯片
②  存储器
③  处理器
④  模拟芯片
【单选题】 根据本课程,5G是重要的()产业。
①  工具性
②  基础性
③  科技性
④  桥梁性
【单选题】 党的()提出:加快建设制造强国,加快发展先进制造业,推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合,在中高端消费、创新引领、绿色低碳、共享经济、现代供应链、人力资本服务等领域培育新增长点、形成新动能。
①  十八大报告
②  十八大三中全会报告
③  十九大报告
④  十九大三中全会报告
【单选题】 本课程中,不属于“十四五”期间电子信息产业的客观研判的是()。
①  信息技术仍是我国新一轮科技和产业革命的引领力量
②  信息产业成为全球产业经济战略博弈的重心
③  微观经济增长动力、方式发生重大变革,产业核心驱动要素深刻变化
④  信息技术加速向经济社会全面渗透融合,成为后疫情时代经济社会动力重启强大引擎