由于企业处于复杂多变的环境中，决策者不可能掌握与决策相关的全部信息，因此也就不可能作出“最优化”的决策。亦即产生了决策的（）

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 满意原则

② 分级原则

③ 集体和个人相结合的原则

④ 整体效用的原则

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】决策的原则是最优原则。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】企业面临的境况正日益变得更为复杂多变，企业的决策越来越难以“个人的智力与经验“来应付了，因此现代决策应该更多地依靠：

① 多目标协调

② 集体智慧

③ 动态规划

④ 下级意见

查看完整题目与答案

【判断题】决策者在作决策时，应正确处理组织内部各个单元之间、组织与社会、组织与其他组织之间的关系，在充分考虑局部利益的基础上，把提高整体效用放在首位，实现决策方案的整体满意。这就是决策的完全满意原则。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】按照集体和个人相结合的决策原则，对那些带有战略性、非程序化、非确定性的事关组织全局的决策应由（）

① 集体制定

② 职代会制定

③ 总经理制定

④ 政府制定

查看完整题目与答案

【判断题】决策过程中需要遵循的科学原则是：目标原则、信息真实原则、可行性原则、对比择优原则、集体抉择原则

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】如果过去决策与现决策者无关，则延续过去决策可能性大

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】领导决策的首要原则是（）

① 客观性原则

② 信息性原则

③ 系统性原则

④ 外脑原则

查看完整题目与答案

【单选题】决策者面临可能出现的自然状态有多种，各种自然状态出现的可能性也无法作出主观的分析和估计的决策是指（）

① 确定性决策

② 不确定型决策

③ 经验决策

④ 科学决策

查看完整题目与答案

【多选题】下列各项中属于成本决策的原则的有（）

① 最优化原则

② 可行性原则

③ 相关性原则

④ 重要性原则

查看完整题目与答案

【判断题】只要总效用是正数，边际效用就不可能是负数。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】建立奖惩制度的目的是为了消除总务工作人员的消极怠工现象。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】管理产生的原因是由于

① 群体劳动的需要

② 个体劳动的存在

③ 阶级的产生

④ 私有制的出现

查看完整题目与答案

【单选题】管理指导思想具体化就是

① 管理职能

② 管理原理

③ 管理原则

④ 管理目标

查看完整题目与答案

【单选题】教师的成长过程包括知识化过程、专业化过程和

① 品格化过程

② 学习化过程

③ 成熟过程

④ 衰退过程

查看完整题目与答案

【判断题】 “办出特色”的学校，是指“千校一貌、万人一书”、“一个模子浇铸人才”的全国统一的“中国特色”的办学模式。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】教师工作管理的任务，就是抓好对教师的任用、组合、培养、考核、评价、流动等。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】服务劳动同生产劳动一样，能够创造价值和使用价值。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】班集体的直接组织者、教育者和指导者是

① 班主任

② 教导主任

③ 任课教师

④ 校长

查看完整题目与答案

【单选题】（）是实施素质教育最主要、最重要的渠道。在目前阶段和可预见的未来，各级各类学校都不能离开它来谈素质教育。

① 课堂教学

② 学校教育

③ 家庭教育

④ 文化教学

查看完整题目与答案

【判断题】 “双因素理论”中的双因素是指物质因素和精神因素。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案