【单选题】【消耗次数：1】
梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理和生理因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响，由此创立了（ ）。
①
行为科学学说
②
人文关系学说
③
人际关系学说
④
企业文化
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【单选题】
梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（ ）学说。
①
行为科学
②
人文关系
③
社会关系
④
人际关系
【多选题】
梅奥的人际关系学说的基本内容包括（ ）。
①
人是“社会人”而不是“经济人”
②
企业中存在着非正式组织
③
生产效率主要取决于工人的士气
④
科学管理方法可以提高效率
【多选题】
人际关系学说的主要内容包括（ ）
①
职工是社会人
②
提高劳动生产率的关键是提高工人士气
③
企业存在着“非正式组织”
④
管理人员和工人双方实行重大的精神变革
⑤
无论什么样的组织管理人员的职能是共同的
【单选题】
不属于人际关系学说主要观点的是（）。
①
企业的职工是社会人
②
生产效率取决于工人的工作态度及与他人的关系
③
企业中实际存在着一种非正式组织
④
人的行为都是由一定的动机引起的
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