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【单选题】【消耗次数:1】
高分子化合物按其在热作用下所表现出来的性质的不同,可分为( )。
①
热塑性聚合物和热固性聚合物
②
冷塑性聚合物和冷固性聚合物
③
热塑性聚合物和冷塑性聚合物
④
冷固性聚合物和热固性聚合物
参考答案:
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相关题目
【判断题】
形状记忆聚合物分为热塑性和热固性形状记忆聚合物。
①
正确
②
错误
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【判断题】
4D打印只能打印聚合物。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列哪种不属于聚合物纤维( );
①
聚丙烯
②
尼龙
③
聚酯
④
玻璃纤维
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【单选题】
()起到形状记忆聚合物固定形变的作用。
①
A.奥氏体
②
B.固定相
③
C.可逆相
④
D.马氏体
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【单选题】
形状记忆聚合物形状记忆效应的原理是()
①
A.分子链组成单元的玻璃化转变或熔融转变
②
B.固定相
③
C.可逆相
④
D.奥氏体/马氏体的相转变
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【单选题】
高分子化合物(也称聚合物)是由千万个原子彼此以共价键连接的大分子化合物,其分子量一般在( )。
①
104以上
②
108以上
③
104以下
④
102以下
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【单选题】
()是形状记忆聚合物当温度变化时能够可逆地固化和软化。
①
A.奥氏体
②
B.固定相
③
C.可逆相
④
D.马氏体
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【判断题】
光致型形状记忆聚合物的原理只有光热效应一种。
①
正确
②
错误
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【单选题】
合成高分子化合物,常用的聚合方法有( )。
①
脱氧和氧化
②
加聚和缩聚
③
碳化和氧化
④
分解和凝聚
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【判断题】
形状记忆聚合物的制备方法包括共聚法,交联法和分子自组装三种方法
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
我国劳动保护法的生效方式是行政执法和保护性强行法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动法出现的基本判断是:在承认市场经济、承认生产资料所有和劳动力分离、承认法治前提下解决社会问题。
①
正确
②
错误
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【判断题】
1929年,我国颁布了《工厂法》。
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动法的出发点是市场化用工。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国用人单位规章的合理性审查主要体现为质和量两个方面。
①
正确
②
错误
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【判断题】
集体合同是指劳动者集体(工会、劳动者代表)与企业或企业联合会通过集体协商签订的确定劳动者和用人单位之间权利和义务的协议。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在我国,用人单位规章可作为劳动合同的附件。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国的用人单位在制度规章中可以规定实质性劳动条件。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国的《劳动合同法》中有劳动者给用人单位带来损害的一般赔偿规则。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在德国,雇主没有单方通过指示确定劳动条件的权利。
①
正确
②
错误
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