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【判断题】【消耗次数:1】
岩石是由各种不同地质作用所形成的天然固态矿物集合体。( )
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
“世界是过程的集合体”蕴含着()
①
除了过程什么都不存在
②
过程是无方向的运动
③
承认运动否认相对静止
④
一切皆变,没有永恒不变的事物
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【判断题】
沉积岩是常温常压下,先前存在的岩石经一系列地质作用所形成的岩石。
①
正确
②
错误
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【判断题】
红粘土是由碳酸盐类岩石经一系列地质作用形成的。
①
正确
②
错误
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【单选题】
______是指与种子经营相关的企业或部门的集合体。
①
种子产业
②
种子经营
③
种子管理
④
种子商品
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【判断题】
残积土是由河流的地质作用形成的。
①
正确
②
错误
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【单选题】
岩石按照形成地质条件不同分为:岩浆岩、沉积岩、( )。
①
石灰岩
②
花岗岩
③
玄武岩
④
变质岩
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【单选题】
淤泥质土是由()的地质作用形成的。
①
河流
②
湖泊
③
洪流
④
风化
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【判断题】
冲积土是由河流的地质作用形成的。
①
正确
②
错误
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【单选题】
综合性课程中,主题可以被看成是一些( )的集合体
①
学科
②
专题
③
项目
④
综合
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【判断题】
岩石是岩石圈的组成物质,它是形成各种地质构造和地貌的物质基础,记录了岩石圈的发展历史以及生物演化史
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
关于人力资源管理战略描述正确的是( )
①
企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②
人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③
人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④
人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤
以上说法均不正确
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【判断题】
视听法运用视觉和听觉的感官方式,直观鲜明,能比讲授或讨论给人更深的印象,所以目前一般成为培训的主要手段。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )学习理论认为:在员工培训时,培训师的职责就是要创设一种环境,给员工提供充足的刺激,尽可能地强化员工的合适行为。
①
认知主义
②
建构主义
③
行为主义
④
人本主义
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【单选题】
某单位有10个员工,年终考评每人的赋分为76分,则10个人总分为760分,如果规定优秀的基准分为90,称职的基准分是70分,则优秀的人数不能超过3人,因为(3错误90)+(10-3)错误70=760。这种方法可以控制各单位滥评优等员工的现象。这种考评方法属于比例控制考评法中的( )。
①
高额限制法
②
总体常态分配法
③
整体绩效优劣控制法
④
综合考评法
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【判断题】
公文处理实时操作非常简便,对实施者和场地的要求较低,但成本较高。
①
正确
②
错误
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【多选题】
人力资源需求预测的方法主要有( )。
①
主观判断预测法
②
德尔斐法
③
数学预测法
④
市场调查预测法
⑤
过渡矩阵
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【多选题】
网络教学法的特点包括( )。
①
关于人际交流的技能培训不适用于网上培训
②
有利于及时、低成本地更新培训内容C.有利于增强课堂教学趣味性
③
中小企业往往受资金限制,往往无法购买相关培训设备和技术
④
培训进程安排不够灵活,学员容易中断工作
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【多选题】
对招募工作数量的评估一般利用( )作为评估指标。
①
在一定时间内前来交谈询问的求职人数
②
主动填写或递交求职材料的求职者人数
③
通过审查求职材料出不合格的求职者人数
④
在不同甄选阶段被选出的人数和最终被录用的人数
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【多选题】
从管理目的的角度看,人力资源管理的发展经历了哪几个阶段?( )。
①
工作中心阶段
②
人员中心阶段
③
人员工作互动阶段
④
现场事务管理阶段
⑤
档案业务管理阶段
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【多选题】
( )属于内部招聘的方法。
①
晋升
②
校园招聘
③
平级调动
④
网络招聘
⑤
发布职位空缺公告
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