【多选题】【消耗次数:1】
如果一开机显示器就黑屏,故障原因可能是( )
显卡没插好
显示驱动程序错
显示器坏或没接好
内存条坏或没插好
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【多选题】 微机显示器显色不正常,缺少一种颜色,引发该故障的原因可能是( )
①  主机内的显卡有故障
②  没有安装显卡
③  显示器与主机的接口连接不良
④  显示器信号线接头有一根铜针歪斜
【单选题】 LCD显示器比LED显示器( )。
①  费电
②  省电
③  亮度高
④  屏幕大
【判断题】 显示器屏幕刷新速度越快,需要的显示内存越大。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 显示器屏幕刷新速度越快,需要的显示内存越大。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 共阴极结构的显示器需要低电平驱动才能显示。
①  正确
②  错误
【判断题】 LCD显示器的色彩表现力比CRT显示器好。
①  正确
②  错误
【多选题】 显示器类型有( )。
①  LCD
②  LED
③  CRT
④  BRT
【单选题】 显示器最重要的指标是()
①  屏幕大小
②  分辨率
③  显示速度
④  制造商
【单选题】 LCD显示器本身( )发光。
①  能发出高亮度光
②  只能发出低亮度光
③  不会发光
④  受外界刺激发光
【多选题】 显示器主流品牌有( )。
①  三星(SAMSUNG)
②  飞利浦(Philips)
③  索尼(SONY)
④  AOC(冠捷)
随机题目
【单选题】 统揽全局、战略思考、辨析局势、放眼未来的能力体现了领导者的( )。
①  沟通能力
②  学习能力
③  社会能力
④  思维能力
【单选题】 在谈判过程中,小婷总是不知道自己想要什么,一遇到挑战就想退缩,对自己的行为也不负责任。由此可以推断小婷是( )的人。
①  好斗
②  处事果断
③  优柔寡断
④  专横武断
【单选题】 乐天超市服务部经理意识到在员工换班时间,客户付款等待时间过长,针对此问题,他制定了客户意见调查表,广泛征询客户建议,这属于团队决策的( )阶段。
①  作出决定
②  提出多个解决方案
③  获得信息
④  建立选择标准
【单选题】 张总吩咐其他人干活时,会感到很不自在,因此很少将团队任务分配给下属。他不授权的原因是( )。
①  团队任务过于重要
②  对自己角色的理解问题
③  对团队成员的信任问题
④  下属所具有的能力和经验
【单选题】 关于领导者的主要任务,说法不正确的是( )。
①  确定愿景及实现愿景的策略
②  组织实施计划
③  通过交流向人们展示变革的美好前景,并使他们紧跟变革的步伐
④  激励和鼓舞
【单选题】 市场部小陈向经理递交了客户需求信息调查方案,经理答复此方案超出了目前经费预算,这说明小陈的方案不符合优质信息特点中的( )。
①  正确的人员
②  正确的内容
③  适度的费用
④  恰当的时间
【单选题】 小肖刚加入一家新公司,他准备给自己制定一个远大的目标,使自己得到更好的发展,他在制定目标时应该( )。
①  不考虑组织目标
②  不考虑具体衡量目标的标准和依据
③  让自己的目标遵循并服从团队的目标
④  自己认为满意就行
【单选题】 在平衡计分卡中,资产回报率属于( )角度的指标。
①  财务
②  客户
③  内部流程
④  学习与成长
【单选题】 小姜在进行个人SWOT分析时,发现他所在的公司热衷于提高内部人员的能力,这属于他的( )。
①  机会
②  优势
③  威胁
④  劣势
【单选题】 审查学员学习效果的方式分为正式审查和非正式审查两种,非正式审查是指( )。
①  审查是否达到了衡量的标准
②  审查学习是否达到了预期的目标
③  与个别学员交流,了解他们的学习情况、所学的知识、工作的进展等
④  审查学员在工作中如何运用所学的知识