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【判断题】【消耗次数:1】
如果要安装两条内存,则内存条的安插位置可以任意,并对微机的性能发挥没有任何影响。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
如果要安装两条内存,则内存条的安插位置可以任意,并对微机的性能发挥没有任何影响。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
如果要安装两条内存,则内存条的安插位置可以任意,并对微机的性能发挥没有任何影响。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
安插内存条时,要保证内存条与主板构成的角度是( )
①
30°
②
60°
③
90°
④
120°
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【单选题】
安插内存条时,要保证内存条与主板构成的角度是( )。
①
30°
②
60°
③
90°
④
120°
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【单选题】
安插内存条时,要保证内存条与主板构成的角度是( )。
①
30°
②
60°
③
90°
④
120°
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【判断题】
内存条安装时,一般不用注意安插方向。
①
正确
②
错误
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【判断题】
内存条安装时,一般不用注意安插方向。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
内存条插槽一般都是双数,2条或4条。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
CPU中的Cache是SRAM(静态内存),而内存条则是DRAM(动态内存)。
①
正确
②
错误
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【单选题】
内存条金手指氧化,可以通过什么方式来解决?
①
酒精擦拭
②
橡皮擦拭
③
水洗
④
洗洁精清洗
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随机题目
【判断题】
激励的对象主要是管理者。
①
正确
②
错误
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【判断题】
控制职能是其他管理职能赖以有效发挥的基础。
①
正确
②
错误
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【判断题】
概念技能对于中层管理者最重要。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源计划中最为关键的一项任务是能够招到并留住有才能的员工。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业成长的基础是核心能力
①
正确
②
错误
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【判断题】
在惯例层次,个人只有在其利益受到影响的情况下才会做出道德的判断。
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列属于例外的问题有。
①
组织结构变化
②
重大投资
③
重要人事任免
④
重大政策制定
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【多选题】
下列不属于也短期决策的是。
①
投资方向选择
②
人力资源开发
③
组织规模确定
④
企业日常开销
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【多选题】
期望理论认为,人们对于工作的态度取决于对下述哪三种联系的判断。
①
努力-绩效
②
努力-奖赏
③
奖赏-个人目标
④
绩效-奖赏
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【多选题】
消除组织变革阻力的管理对策有
①
客观分析变革的阻力和推理的强弱
②
创新组织文化
③
创新策略方法和手段
④
加强流程改造
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