【单选题】【消耗次数:1】
下列缩写词中表示均布的意思的是( )。
EQS
C
SR
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【单选题】 下列缩写词中表示均布的意思的是( C )
①  SR
②  EQS
③  C
【判断题】 表示厚度的缩写词是s
①  正确
②  错误
【单选题】 下列选项中表示字体标记的是( )。
①  boby/body
②  font/font
③ 
【单选题】 下列选项中表示字体标记的是( )。
①  boby /body
②  font /font
③  br
④  p /p
【单选题】 下列标记中表示单个标记的是( )。
①  body标记
②  br标记
③  html标记
④  title标记
【单选题】 下列选项中表示版权符号的是( )。
①  <
②  >
③ 
④ 
【单选题】 下列数的表示中表示八进制数的是()。
①  10B
②  10H
③  10D
④  以上三项都不对
【单选题】 下列比例当中表示缩小比例的是( )。
①  2:1
②  1:1
③  1:2
【单选题】 下列比例当中表示缩小比例的是( )
①  1:1
②  2:1
③  1:2
【单选题】 英文缩写CAI的中文意思是( )
①  计算机辅助教学
②  计算机辅助制造
③  计算机辅助设计
④  计算机辅助管理
随机题目
【多选题】 培训效果评价的内部标准是( )。
①  反应
②  知识
③  行为
④  成效
⑤  态度
【多选题】 某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理,一般应选择( )为招聘渠道。
①  校园招聘
②  租赁公司
③  内部招聘
④  猎头公司
⑤  在专业期刊发布广告
【多选题】 关于面试技巧,下列表述正确的是( )。
①  直接式提问不会使面试者清楚应聘者是如何思考、了解自身和评价自身所处环境的
②  开放式提问能使双方关系融洽
③  当认为应聘者所给答案不清楚或不完整时,面试者可以使用澄清式提问
④  面试者可以直接让应聘者评价自己的缺点和不足
【多选题】 人力资源原始成本主要包括哪几个部分?( )
①  获得成本
②  开发成本
③  保障成本
④  使用成本
⑤  重置成本
【多选题】 以校园招聘为例,对候选人资源的开发工作包括以下哪些方面的活动?( )
①  准备并分发描述企业情况的小册子
②  与学校方面负责学生分配工作的单位建立联系,并确定与应聘者见面的日期
③  同一些学生组织接触,了解本届毕业学生的特点
④  准备并安排在校园内发行的报纸上刊登招聘广告
⑤  描绘招聘产出金字塔
【多选题】 人员分析的目的是分析人员配匹的合理性,需要分析的问题有( )
①  谁做?
②  为何由此人做?
③  可否让其他人做?
④  应当由谁来做?
⑤  应当在何处做?
【多选题】 培训需求分析可以在( )三个层次上进行。
①  组织分析
②  技能分析
③  态度分析
④  工作分析
⑤  员工分析
【多选题】 面试前准备工作包括( )。
①  明确面试目的
②  回顾职位说明书
③  进行面试费用预算
④  制定面试评分表
【多选题】 以下方法属于行为法的有哪些?( )
①  配对比较法
②  关键事件法
③  行为锚定等级评价法
④  目标管理法
⑤  评价中心技术法
【多选题】 人力资源会计的基本假设是( )。
①  人是人力资本的载体
②  人是组织有价值的资源
③  人是不断消耗在工作中的成本
④  作为组织资源的人的价值受管理方式的影响
⑤  用计量人力资源成本和价值的形式提供信息,对卓有成效地管理人力资源是必不可少的